この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は非常に充実している。自社商品が割引で購入できるほか、年間ポイントを使って育児や趣味の費用に充てることができる。
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株式会社学研プラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学研プラスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社学研プラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は非常に充実している。自社商品が割引で購入できるほか、年間ポイントを使って育児や趣味の費用に充てることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。それしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりしているが、モラルやマナーなど働きやすい環...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
毎年健康診断が有り、福利厚生は手厚い印象です。
また、健康診断は職務にふくまれる扱いとなるため、健康診断に行って午後年休を取れば実質一日休むこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年に何回か社割で自社製品を購入することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託契約で、社員という扱いではないため保険年金は自...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月13日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月26日在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年3月7日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月26日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いコンテンツやモノを作るという考えは皆無で、どちらかというといかにして初期投資を抑えさも良いモノのように魅せるか...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均以上もらえているとと思うが、その中でも仕事が出来ない反面上に媚を売る人であればそれなりの年収になっている...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
看板力があるので、学研の社員というだけで良いリアクションをしてもらえると思う。また銀行からの融資も良い金額を借りれるというのも社員としての魅力...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
世の中的に少子化にも関わらず何故かその反面、教育費をかける世帯が増えてきており、社名にネームバリューがあるおかげで学習参考書はよく売れていると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の役員を積極登用しており、産休育休制度も整っている。子どもがいる社員への配慮もあるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
グループ会社やパートナー企業が多数あるため、自身の所属部門の仕事だけでなく、部署や会社を超えて様々な人たちと協働して新しいビジネスを企画したり...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
子供がいる女性も多く、お互いに配慮や調整をしあいながら仕事を進めることができ、休みも取りやすい。勤務時間もフレックス制のため、自身で調整して勤...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
遊び呆けている社員が多いが、新しい視野を仕入れる作業として評価される。業務中も雑談はもちろん、役員ですらスマホゲームに没頭している人がいるくら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修やキャリア開発はCSR対策で表面上広く浅くやっているように見せているが、クオリティ的にはあまり高いとは言えず、真面目に取り組んでいる社員も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手出版の足元には及ばないが、年収はそこそこ良い方なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価制度が不透明。所属...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コロナの予防接種で副作用が出るということで特別休暇が取れることになっていた。有休取得促進日は会社が休みになって、まだ有休がない新入社員などにも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックス制で休憩なども各々取れるので、自分のペースや仕事量に応じて働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
手書きのラフなど時代錯誤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
どの労働従事者にも年1回の健康診断は受けさせてもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断以外の福利厚生は、職員のみに限定...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
RELO CLUBEという福利厚生サービスが最近導入されました。
ただし、受けたいサービスが見当たらず微妙です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
勤怠管理が非常に緩いように感じた。しっかり仕事さえしていればフレックスのように働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生年金以外の福...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生です。社内制度は特に充実しているわけではありませんが、有給は基本的には普通にとれます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人間関係は比較的いいと思う。そこまで嫌な人が少なかったので、過ごしやすい会社だと思います。部署によると思いますが、残業がほぼなくかなりホワイト...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、当時は可もなく不可もないと思っていました。正社員ではないので、あ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
TACで実施している講座は、通学受講料が無料、通信講座は割引で受講可能。講座によっては、合格すると祝賀金がでる。また、副業可能なので、資格を取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
普段、絵本を選んでいるプロのスタッフが自分に合った絵本が誕生日に貰えるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社学研プラス |
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フリガナ | ガッケンプラス |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 420人 |
売上高 | 247億6500万円 |
代表者 | 南條達也 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番8号 |
電話番号 | 03-6431-1400 |
URL | https://gakken-plus.co.jp/ |
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