学研プラスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均以上もらえているとと思うが、その中でも仕事が出来ない反面上に媚を売る人であればそれなりの年収になっている...続きを読む(全171文字)

【良い点】
看板力があるので、学研の社員というだけで良いリアクションをしてもらえると思う。また銀行からの融資も良い金額を借りれるというのも社員としての魅力...続きを読む(全192文字)

【良い点】
世の中的に少子化にも関わらず何故かその反面、教育費をかける世帯が増えてきており、社名にネームバリューがあるおかげで学習参考書はよく売れていると...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の役員を積極登用しており、産休育休制度も整っている。子どもがいる社員への配慮もあるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世...続きを読む(全186文字)

【良い点】
グループ会社やパートナー企業が多数あるため、自身の所属部門の仕事だけでなく、部署や会社を超えて様々な人たちと協働して新しいビジネスを企画したり...続きを読む(全258文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実している。自社商品が割引で購入できるほか、年間ポイントを使って育児や趣味の費用に充てることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
子供がいる女性も多く、お互いに配慮や調整をしあいながら仕事を進めることができ、休みも取りやすい。勤務時間もフレックス制のため、自身で調整して勤...続きを読む(全171文字)

【良い点】
遊び呆けている社員が多いが、新しい視野を仕入れる作業として評価される。業務中も雑談はもちろん、役員ですらスマホゲームに没頭している人がいるくら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修やキャリア開発はＣＳＲ対策で表面上広く浅くやっているように見せているが、クオリティ的にはあまり高いとは言えず、真面目に取り組んでいる社員も...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大手出版の足元には及ばないが、年収はそこそこ良い方なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価制度が不透明。所属...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場のスピード感についていけませんでした。それと、人の意図を汲む能力が必要になりますが、私はそれが出来ませんでした...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の依頼がくるのがかなり不定期だったため、外注、業務委託としては、続けていくことが難しくなってしまった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
会社の立地の良さ、自由度の高さは自身に合っていた。
またお給料形態等に関しても、納得できる内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

【良い点】
プライベートな時間はつかいやすです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや収入面で期待できない。
やりたいことは基本出来な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みが多く取れるのが唯一のメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はやる気がなく、社長はパワハラです。時代錯誤な雰囲気のせい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内で出版している本はもらえるし、マーケティング教材も見放題なので、学ぶ環境が整っています。特にコピーライティングの能力が高い人がたくさん揃っ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
退職者に対して冷たいということはなく、理由もきちんと聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の担当業務への理解、貢献度へ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
生き延びているところ。
英単語帳がずっと売れているのはすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭の硬い、古いタイプの人間が読むような...続きを読む(全100文字)

【良い点】
背中を押すこともできないし引き留めることもできないと正直に話してくれた。ただ会社から必要とされていないように感じてしまった。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で企画やアイデアを発言しても通りにくく、トップダウンの業務ばかりになっていたため、あまりにも自身の企画を作れ...続きを読む(全89文字)