学研プラスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも生え抜き主義。契約社員は「BPさん」と呼ばれ、仲間というよりも文字通りの「ビジネスパートナー」扱いをされます。考え方...続きを読む(全469文字)

【良い点】
子育てをしながら在宅で塾講師をすることには、多くのメリットがあります。まず最大の利点は、育児と仕事の両立がしやすい点です。通勤の必要がなく、...続きを読む(全477文字)

【良い点】
子どもと密に接することができ、子ども好きなひとにおすすめ。子どもの成長に必要なことを積極的に行える喜びがある。勉強が苦手だったり、不登校のお...続きを読む(全368文字)

【良い点】
中高生のお子さんだと、女性希望が多くある。家庭教師だと勉強に苦手意識があったり、不登校のお子さんが多いため、優しい女性の教師を希望する方が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
プライベートの時間はかなり取りやすい。当然自分の担当している業務があって業務量にもよるが、きちんと自分の仕事をしていれば無理な仕事量はない。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
出版に関しては児童書・学習参考書・実用書・一般書・ビジネス書など多様なジャンルを抱えており、ヒット作を出すノウハウもあるので、営業、編集とも...続きを読む(全507文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均以上もらえているとと思うが、その中でも仕事が出来ない反面上に媚を売る人であればそれなりの年収になってい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
看板力があるので、学研の社員というだけで良いリアクションをしてもらえると思う。また銀行からの融資も良い金額を借りれるというのも社員としての魅...続きを読む(全192文字)

【良い点】
世の中的に少子化にも関わらず何故かその反面、教育費をかける世帯が増えてきており、社名にネームバリューがあるおかげで学習参考書はよく売れている...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の役員を積極登用しており、産休育休制度も整っている。子どもがいる社員への配慮もあるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若い人を増やそうとする意識が出てきて、会社の若返りを図ろうとしてた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わってても残業する人が多...続きを読む(全125文字)

【良い点】
退職届は、社長に直接お渡ししました。特に強い引き留めにあうこともなく、円満な退職ができました。引き継ぎ期間についても、社内の都合と個人の都合...続きを読む(全157文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、給与は実質的に最低賃金レベルに張り付いています。昇給の基準が極めて不透明で、数年勤...続きを読む(全515文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なモラルがない行動をとる人が目立つという点がずっと気になっている
仕事に熱心なのはよいことではあるが、それ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
役職や雇用形態関係なく、裁量を持って業務を任せてもらえるる部署が多いので、意思があって自走力がある人にはやり甲斐を持てる環境
【気になること...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎週金曜日は取材で始発で行って終電で帰る、そのほかの日も夜が遅いため退職するか検討中です。金曜以外の朝の出社は遅めです続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職について人事の人は親身に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいは感じられるがワークライフバランスがあ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
歴史もあり専門性の高い編集部なので、読者からの評価も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のこの判断スピードは後々致命的になるの...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が辞める率が高かった。人間関係や体制も昭和のままという印象があった。年功序列。人間関係も濃かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自分のスキルは他で活かせると考えた点です。他で活躍したいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥やコミュニケーションを重...続きを読む(全86文字)