ＢＳＮウェーブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
正当な人事評価がなされていて、賞与もしっかりと出る。
少量であるが昇給もしている。
不定期で何かしらのインセンティブや生活応援の臨時給与交付...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社自体も新しい仕組みやDX化に向けた動きを見せている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署的には新しい企画を産み出せてない。親会...続きを読む(全134文字)

【良い点】
部署も積極的にワークライフバランスを推奨。しっかり週末出勤分の代休はなるべくその月の中で消化できるよう調整できる。
残業時間は個人の裁量制。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
テレビのディレクターとして様々な話題を扱うので、たくさん現場に行ってわかることも多く、知見が広がって経験になる。
そして先輩からの手厚いサポ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
よくも悪くも年功序列で、勤続年数が長ければ昇進し、年収は上がる。しかしそれほど給料は高くない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...続きを読む(全271文字)

【良い点】
大手親会社の100%子会社であるということ。福利厚生がしっかりしていると思ったこと(書類上)は入社する上で非常にポイントが高かった。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
100%子会社なので企業としては安泰だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が根強く残っている古い考えの会社です。...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように代わる社長(親会社からの天下り)にてその都度社内業務は大変でした。
そして取締役は総務業務は出来るの...続きを読む(全207文字)

【良い点】
親会社の方々とのチームで動いていたが、チームで業務をよくしていこうという空気があった。こちら(子会社)側の事情を理解して動いてもらっていた。...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員がお互いの仕事を理解しておらずパワハラのようなことを言われたり、親会社との業務に対してこちらの会社に損失があ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
新卒は手厚く研修があるか中途社員はほとんどない。これも最近改善しようとする動きがみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新卒向けの研修カリキュラムが充実していて、不動産の知識が全くない状態からでも着実に成長できました。
特に国家資格である宅建士の取得支援には力...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新卒は手厚いです。研修期間も程々にとってくれるが、現場での学びが実務につながる。宅建のバックアップも強い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
必要になる商談の流れは教えてもらえるとは、思いますね。
その時に質問をして自分の物にしていく事が、求められるからです。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)

【良い点】
定期的に他社実施の研修や、直営店実施の研修への参加がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のマニュアルのようなものは無く、先輩...続きを読む(全144文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のマニュアル等は無し。
全て口頭で伝え教えるので人によってバラツキがある。
研修制度な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
これは教えていただく先輩による気がしますが……。時間を取っていただいて、お茶出しお弁当出しのマナーや注意点を細かく教えていただいた。言葉で教...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本は最低限の研修は行われてはいて決まりもある。
それは覚える必要があるのでね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ育成面では不備...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ロープレは自店舗のみならず、他店舗でも行われるのでしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直見込めないの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
希望に応じて研修の中身を変えてもらえる事は、少しならありますね。
なのでそれは利用して自分の為に活かして欲しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)