東急住宅リースのその他営業関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
特には無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々こちらではコントロールできない事が起こるので、振り回される。
毎日オーナー、入居者た...続きを読む(全206文字)

【良い点】
等級制度ではあるが、年功序列の面もあり、実力が無くても所定資格さえ取れていれば最終的にはリーダー級くらいにはなれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全228文字)

【良い点】
良くも悪くも他人に無関心な人が多いので表面上の人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いばかり
管理職も自己...続きを読む(全131文字)

【良い点】
現場部門で無ければ残業してる人間も少なく、管理されているのでとてもいいと思う。
配属先により全く環境が違う。
自己責任ではあるが有給などは取り...続きを読む(全273文字)

【良い点】
入社理由:事業としての安定性と当時の選考時の担当者の雰囲気など

良い点:親会社の意向もありコンプライアンス意識は高い。
【気になること・改善...続きを読む(全284文字)

【良い点】
ストックビジネスであり、大きく衰退することは無く安定している。
大手不動産会社の子会社という一定の信頼がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性割合が高いのもあり、既婚女性の働き方に対しての理解は進んでおり、育休産休を取る社員もとても多く、戻ってきてすぐや数年おきに長期休暇を取って...続きを読む(全103文字)

【良い点】
大手グループの為、福利厚生は良い。
申告すれば有給も普通に取れる。
ただし休み中も普通に連絡は来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社するとOJTで一定期間トレーナー社員が1名つき、トレーナーがまともならその間は面倒は見てもらえるのでそのあたりの安心感はあると思う。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
常に新しい事をするとの意識があるため、ご自身で進んで取り組みを行えば、成長出来ると思います。本業が疎かになっている部分はありますが、新たな事を...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テナントを軽視する傾向が会社全体にあり、テナント対応が会社として疎かです。その為非常にクレームが多く、それに対応を...続きを読む(全146文字)

【良い点】
休みは取れます。
有給についても、取得出来ます。続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、ほとんど部長、本部長の評価によって変わってきます。
評価制度はあってないようなものです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
つねに人員が少ないと感じるため、管理職の負荷が非常にあります。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テナント軽視の会社体質のため、やりがいなどはありません。つねにクレームを受けているため、会社として真っ当な管理が出...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に育ちのいい人が多い。その為いじめなど人間関係でのストレスは少ないのではないかと思う。逆にその環境が合わないという場合もあるとは思う
【...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給は比較的自由に取れる。管理会社にありがちな担当完結型ではなく分業化されているため、営業日に休んでも問題が起きない
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。グループで実施している持株会制度は安全な資産運用として活用できると思う。グループ会社のリゾートホテル利用可能で社員の利...続きを読む(全127文字)

【良い点】
管理会社としての規模は全国的に見ても大きい。管理戸数の多さは安定収入源がそれだけ多いということでもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
産休育休取得率は高いのでは。結婚、出産での退職をほぼ聞かない。男性の育休取得も珍しくないため子育て世代にはやりやすい環境ではとおもう続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社なので全てはオーナー次第。あらゆる面で振り回される仕事であることを理解しないとしんどい続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社理由・・・東急グループという知名度の高さ。安定さ。オーナーやお客様に寄り添う姿勢に共感したため。不動産業に興味があったため。仲介業に比べる...続きを読む(全249文字)