この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
はっきりいって会社の奴隷
残業はつかない、休日出勤当たり前、高卒すぐの新入社員が「素人は来るな」と罵詈雑言を浴びせられる。
給料手渡し、残業月に70時...続きを読む(全163文字)
三甲株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三甲株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三甲株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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はっきりいって会社の奴隷
残業はつかない、休日出勤当たり前、高卒すぐの新入社員が「素人は来るな」と罵詈雑言を浴びせられる。
給料手渡し、残業月に70時...続きを読む(全163文字)
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ある意味この会社で頑張れれば、どこの会社でも頑張れる気がします。スキルアップと称してアイウィルなる研修に行かされます。宗教です。さらにアイウィル受けてから...続きを読む(全178文字)
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プラスチック射出成形金型の知識はつきます。
が、専門的に使える領域にはなりません。あくまで一般的な知識に留まります。
設計部門に配属されていれば、図面...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
原則副業は禁止です。
5年に一度社員旅行があり、会長がハワイ好きなためかなりの確率で旅行先はハワイになります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
10*数年前の話だが他社のパクりのような製品ばかり設計しており、そもそも業務用のパレットやコンテ...続きを読む(全233文字)
コンビニやスーパーなどに対してオリコンやパレットをリースとして貸し出し、地域密着型として携わっている点が魅力的です。続きを読む(全58文字)
将来性として、地域密着型という点を増やしていかなければ伸びないのが課題として挙げられる。続きを読む(全44文字)
福利厚生として、自社レジャー施設としてゴルフのコースを保有している。そのため、営業として使うことが出来ると伺った。続きを読む(全57文字)
福利厚生から分かるようにゴルフに関する手当が厚い分、プライベートでの付き合いも多いと感じる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
すぐに辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャが酷すぎる。
①上司に嫌われていると、1人で無茶な残業をさせられる。
②定...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
全くと言っていいほど上司などの管理職はいい点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分で、その日1日の仕事が変わる。
気分が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの場所なので根拠のない話が行き交っていた。
していない、やっていないことを、周りに広め...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ある程度経験を積むと、適正な価格であれば自由に見積もりが出せるようになるので、自身で考えた営業戦略が試せるのはいい経験になる
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
会社の制度としてはかなり充実しており、語学を含む一般的なスキルを伸ばす環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の予...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にはOJTの形で必ず誰かがついてくれて指導をしてくれるためほったらかしにされることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にない。完全自習型がよかったではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしろという割に、教育は成り行きで、変に専門性を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
使っているソフトが特殊なので次の転職でそんなに有利にはならない気がする。
初日にマニュアル画面で自分で操作方法を観ながら覚えた記憶があり。
皆...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒入社後の、研修期間がかなり長かったのは、横のつながりや仕事へのモチベーションを上げる上でとても良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近海外研修制度ができた。アメリカとかに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあるが、活用されていない気がする。個人...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるとの説明を受けますが、実際には縦割りで、部署間の異動は難しく、希望は通らない。
また、キ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒一括採用なので同期全員で同じ研修を受けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師や他企業が行っている研修は少なく感じる。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしての実務能力が評価されて昇進する為、マネジメント能力が無いまま管理職に登用され、プレーヤー気質が抜け...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)
会社名 | 三甲株式会社 |
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フリガナ | サンコウ |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,213人 |
売上高 | 1127億7300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 後藤利彦 |
本社所在地 | 〒501-0236 岐阜県瑞穂市本田474番地の1 |
電話番号 | 058-327-3535 |
URL | https://www.sanko-kk.co.jp/ |
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