公益財団法人東京都道路整備保全公社の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
女性の働きやすさはピカイチだと思う
産休も給与が100% 保証され、かつ普通の企業より2週多い14週取得できる
大体産休前に年次有給休暇や夏...続きを読む(全116文字)

【良い点】
仕事に問題意識を持って、周りとたくさんコミュニケーションを取って、色んな人を巻き込みながら変革していける人ならどこの部署でも楽しいと思う続きを読む(全74文字)

【良い点】
ライフワークバランスは他の事項で述べているとおりで、年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休業等どれも取りやすい続きを読む(全64文字)

【良い点】
東京都に準拠しており、みんな休暇を率先して取っている
多くの人が１６日以上年次有給休暇を取得し、しっかり夏季休暇も５日とる
当日に半休や1時...続きを読む(全166文字)

【良い点】
東京都と同じまではいかないが、国や地方公務員の友達より給与はいい（30代前半で係長の人はボーナスも100万近くとなる）。
勤務地（事務職なら...続きを読む(全296文字)

【良い点】
用地取得など専門的な部署については研修は充実しており、安心して業務にあたれる。
主任昇任選考はこれまで試験範囲が広く合格者が少なかったが、昨...続きを読む(全166文字)

【良い点】
所管局の東京都建設局において公社との連携戦略が策定され、安定的な事業継続が見込まれる。
東京都建設局のホームページにも、東京都建設局グループ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ノルマや業務が重くないせいか、心に余裕があり、優しい人が多い
入社して、怒鳴り声を過去聞いたことがない（転職後に一番衝撃だった）
管理職も優...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れていたところで、仕事内容はあくまで都庁の下請けで給料も都庁より低いので、経験を活かして...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒者は殆ど採用せず社会人経験者頼りにも関わらず、どんなに有用な職務経験があっても一律で８割換算されてしまい、入...続きを読む(全268文字)

【良い点】
都庁の下請けなので、将来的に仕事が無くなる可能性は少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
都庁の下請けなので、成長性など無いこと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
都庁・他社退職後に再雇用されている高齢職員が多く、あまり無理をさせられないため、部署にもよるが全体的に仕事量が少なく残業も殆ど無いのでワーク...続きを読む(全104文字)

【良い点】
東京都建設局から退職した職員の天下り先を確保するのが主な目的の団体なので、高齢者が多いです。なので、高齢者に優しい雰囲気です。東京都からの天...続きを読む(全336文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている。安定している。
都庁出身いるので、ベテランの方と一緒に仕事できる。
社員の方は優しく、親身に相談に乗ってく...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休暇が取り易い。1日休暇でも、半日休暇でも、1時間単位の休暇でも、仕事の込み具合を考えながら、自分で自由に調整して取ることができる。有給休暇...続きを読む(全214文字)

【良い点】
それほど良くも無いが悪くも無い。公務員的職種では普通ではないか。正社員では無い、非正規の嘱託社員としては、他業界よりも年収はましな方だと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に男女完全平等で、能力によってきちんと評価される。産前産後休暇も完備されており、産後は元の職場に復帰できることが保証されている。女性に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ノルマに追われること無く、自分と相方の2人で話し合い、自分たちのペースで自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
用地買...続きを読む(全234文字)

【良い点】
入社前の予想とほぼ同じ。用地買収は基本的に他に競合が無いので、ノルマに対する追及も無く、そういう点では楽である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、完璧に実現されます。ほとんど定時で仕事は終わりますし、有給も100%取得可能。産休等からの復職も配慮されていますので...続きを読む(全259文字)

【良い点】
日本の首都東京で都市計画道路の整備という公共事業に携われる点。特に今は2020年の東京オリンピックに向けて良くも悪くも道路の整備が急務となっ...続きを読む(全182文字)