公益財団法人東京都道路整備保全公社のロゴ写真

公益財団法人東京都道路整備保全公社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人東京都道路整備保全公社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人東京都道路整備保全公社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人東京都道路整備保全公社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人東京都道路整備保全公社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

公益財団法人東京都道路整備保全公社の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

公益財団法人東京都道路整備保全公社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
2件中2件表示

公益財団法人東京都道路整備保全公社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 積算 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが整っている。安定している。
都庁出身いるので、ベテランの方と一緒に仕事できる。
社員の方は優しく、親身に相談に乗ってく...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

公益財団法人東京都道路整備保全公社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月3日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 団体職員 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の予想とほぼ同じ。用地買収は基本的に他に競合が無いので、ノルマに対する追及も無く、そういう点では楽である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

公益財団法人東京都道路整備保全公社の 他のカテゴリの口コミ

公益財団法人東京都道路整備保全公社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京都に準拠しており、みんな休暇を率先して取っている
多くの人が16日以上年次有給休暇を取得し、しっかり夏季休暇も5日とる
当日に半休や1時...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

公益財団法人東京都道路整備保全公社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスは他の事項で述べているとおりで、年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休業等どれも取りやすい続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

公益財団法人東京都道路整備保全公社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさはピカイチだと思う
産休も給与が100% 保証され、かつ普通の企業より2週多い14週取得できる
大体産休前に年次有給休暇や夏...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

公益財団法人東京都道路整備保全公社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に問題意識を持って、周りとたくさんコミュニケーションを取って、色んな人を巻き込みながら変革していける人ならどこの部署でも楽しいと思う続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

公益財団法人東京都道路整備保全公社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマや業務が重くないせいか、心に余裕があり、優しい人が多い
入社して、怒鳴り声を過去聞いたことがない(転職後に一番衝撃だった)
管理職も優...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

公益財団法人東京都道路整備保全公社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所管局の東京都建設局において公社との連携戦略が策定され、安定的な事業継続が見込まれる。
東京都建設局のホームページにも、東京都建設局グループ...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

公益財団法人東京都道路整備保全公社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
用地取得など専門的な部署については研修は充実しており、安心して業務にあたれる。
主任昇任選考はこれまで試験範囲が広く合格者が少なかったが、昨...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

公益財団法人東京都道路整備保全公社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京都と同じまではいかないが、国や地方公務員の友達より給与はいい(30代前半で係長の人はボーナスも100万近くとなる)。
勤務地(事務職なら...続きを読む(全296文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

公益財団法人東京都道路整備保全公社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都庁の下請けなので、将来的に仕事が無くなる可能性は少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
都庁の下請けなので、成長性など無いこと。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

公益財団法人東京都道路整備保全公社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都庁・他社退職後に再雇用されている高齢職員が多く、あまり無理をさせられないため、部署にもよるが全体的に仕事量が少なく残業も殆ど無いのでワーク...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社トーシンパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当にやれば稼げる
体育会系が好きであれば合う会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか辞めさせてもらえなかった。...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社グランレブリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも採用してもらえるところはスキル面だけではないところを見てもらえてると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長段階の会...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあ多少は楽しめたところは良かったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談時理想たからかに奏でられた魅力は全く感じられなかった...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社穴吹ハウジングサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の登竜門のような形で、飛び込み営業がありました。基本的に新入社員は電話対応または外に出て飛び込み訪問です...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は建物の管理が中心の仕事というイメージでしたが、実際は管理組合運営や居住者対応、理事会対応など、人と関わる業務の割合が非常に高いと感じ...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ハウスコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用担当者は良い方ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後八王子の山奥で研修あり。今はわからない。大声で社訓や経営理念を唱和し...続きを読む(全268文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が良くて入社したところもある。
実態はどんどん給与改悪が行われ、経費削減のため事務用品...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

駅前管理システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験者であれば個人の裁量権が強くやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がまともに行われず業務をすすめなければならないので業...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ハウスドゥ・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事や働く人の良さに惹かれて入社いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の事業方針が変わり、入社後2ヶ月で部署移動など...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職を考えていたとき不動産業界は未経験でしたけど人と話す仕事がしたいという気持ちが強くて飛び込みました。入社前は一人でお客様を抱えてひたすら...続きを読む(全288文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

公益財団法人東京都道路整備保全公社の 会社情報

基本データ
会社名 公益財団法人東京都道路整備保全公社
フリガナ トウキョウトドウロセイビホゼンコウシャ
設立日 1960年3月
従業員数 453人
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号
URL https://www.tmpc.or.jp/
NOKIZAL ID: 2730126

公益財団法人東京都道路整備保全公社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。