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公益財団法人東京都道路整備保全公社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人東京都道路整備保全公社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人東京都道路整備保全公社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人東京都道路整備保全公社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人東京都道路整備保全公社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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公益財団法人東京都道路整備保全公社の 学生による会社の評価

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公益財団法人東京都道路整備保全公社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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公益財団法人東京都道路整備保全公社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都庁の下請けなので、将来的に仕事が無くなる可能性は少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
都庁の下請けなので、成長性など無いこと。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    公益財団法人東京都道路整備保全公社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年8月12日
    回答者:

    【良い点】
    東京都環境局の下部組織だけあり
    比較的、落ち着いた環境。
    部門によっては、職員の質がよく研修体制ができており、スムーズに、業務に集中できる。
    ...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2016年8月1日
    回答者:

    【良い点】
    金融保証事業や再開発事業等に実績とノウハウがある。特に再開発事業については、多数の実績があり、首都圏の自治体をはじめ各方面からの信頼も非常に高...
    続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年6月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般土木の工事も受注するようになりライフワークバランスの確保が難しくなる予感がした。
    中途採用で人が増える見込みも...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月6日
    回答者:

    【良い点】
    家庭がある方やご懐妊中の方、お子さんがまだ手がかかる方には優しくしようという風土が強くあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2016年6月19日
    回答者:

    【良い点】
    休みが多い。盆休みとは別に夏休みがある。有給も取りやすい。ノルマが無いのでプレッシャーが無い。自分のやる事さえやっていれば、何も言われない。
    ...
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    公益財団法人東京都道路整備保全公社の 他のカテゴリの口コミ

    公益財団法人東京都道路整備保全公社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒者は殆ど採用せず社会人経験者頼りにも関わらず、どんなに有用な職務経験があっても一律で8割換算されてしまい、入...続きを読む(全268文字)

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    公益財団法人東京都道路整備保全公社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスが取れていたところで、仕事内容はあくまで都庁の下請けで給料も都庁より低いので、経験を活かして...続きを読む(全141文字)

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    公益財団法人東京都道路整備保全公社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    都庁・他社退職後に再雇用されている高齢職員が多く、あまり無理をさせられないため、部署にもよるが全体的に仕事量が少なく残業も殆ど無いのでワーク...続きを読む(全104文字)

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    公益財団法人東京都道路整備保全公社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 団体職員 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    東京都建設局から退職した職員の天下り先を確保するのが主な目的の団体なので、高齢者が多いです。なので、高齢者に優しい雰囲気です。東京都からの天...続きを読む(全336文字)

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    公益財団法人東京都道路整備保全公社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 積算 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    ワークライフバランスが整っている。安定している。
    都庁出身いるので、ベテランの方と一緒に仕事できる。
    社員の方は優しく、親身に相談に乗ってく...続きを読む(全187文字)

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    公益財団法人東京都道路整備保全公社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 団体職員 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    基本的に男女完全平等で、能力によってきちんと評価される。産前産後休暇も完備されており、産後は元の職場に復帰できることが保証されている。女性に...続きを読む(全101文字)

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    公益財団法人東京都道路整備保全公社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 団体職員 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    ノルマに追われること無く、自分と相方の2人で話し合い、自分たちのペースで自由に仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    用地買...続きを読む(全234文字)

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    公益財団法人東京都道路整備保全公社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 団体職員 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    休暇が取り易い。1日休暇でも、半日休暇でも、1時間単位の休暇でも、仕事の込み具合を考えながら、自分で自由に調整して取ることができる。有給休暇...続きを読む(全214文字)

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    公益財団法人東京都道路整備保全公社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 団体職員 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    それほど良くも無いが悪くも無い。公務員的職種では普通ではないか。正社員では無い、非正規の嘱託社員としては、他業界よりも年収はましな方だと思う。続きを読む(全77文字)

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    公益財団法人東京都道路整備保全公社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 団体職員 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    入社前の予想とほぼ同じ。用地買収は基本的に他に競合が無いので、ノルマに対する追及も無く、そういう点では楽である。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビCMやWeb広告などを通じて全国的な知名度を獲得しています。ブランド力は高い水準にあります。そのためこちらから新規開拓を行わなくてもお...続きを読む(全172文字)

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    株式会社アズ・スタットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当社はグループ会社なので安定はしてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事への新しい刺激を求めたい方には、少し物足りないと思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ハウスメイトショップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理物件がたくさんあり、提携法人もたくさんあるのでいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賃貸だけでなく売買も積極的に行っていく...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ビッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    意欲のある人はいない。スキルは身につきません。人はいいので最低限の給料でも良いのなら最高の環境だと思います。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ライフポート西洋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ストック事業であるため安定した業界で働きたい人には向いている。また、ボーナスも(少なくはあるが)支払われないという点はない。月給についても基...続きを読む(全217文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が所属した広島営業部の中だけしか分からないが、1年未満の離職率が冗談なしで50%程度。このままでは人が育たない...続きを読む(全82文字)

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    大成有楽不動産販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よっぽどの事がない限り潰れはしないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縮小していく一方だと思います。社員も数年の間で3分の...続きを読む(全89文字)

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    株式会社早稲田大学プロパティマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 受付 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    早稲田大学に来たいという研究員がリーズナブルに宿泊できるので宣伝せずとも稼働率は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早稲田のブラ...続きを読む(全240文字)

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    青山コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が今回の退職を決意した理由は、労働条件の不一致および職場環境の著しい悪化によるものです。
    第...続きを読む(全537文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいものを取り入れようとする動きは見える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の底上げは2年くらい前にはあったが、みなし残業33時...続きを読む(全120文字)

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    公益財団法人東京都道路整備保全公社の 会社情報

    基本データ
    会社名 公益財団法人東京都道路整備保全公社
    フリガナ トウキョウトドウロセイビホゼンコウシャ
    設立日 1960年3月
    従業員数 453人
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号
    URL https://www.tmpc.or.jp/
    NOKIZAL ID: 2730126

    公益財団法人東京都道路整備保全公社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。