公益財団法人東京都道路整備保全公社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
東京都に準拠しており、みんな休暇を率先して取っている
多くの人が１６日以上年次有給休暇を取得し、しっかり夏季休暇も５日とる
当日に半休や1時...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ライフワークバランスは他の事項で述べているとおりで、年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休業等どれも取りやすい続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の働きやすさはピカイチだと思う
産休も給与が100% 保証され、かつ普通の企業より2週多い14週取得できる
大体産休前に年次有給休暇や夏...続きを読む(全116文字)

【良い点】
仕事に問題意識を持って、周りとたくさんコミュニケーションを取って、色んな人を巻き込みながら変革していける人ならどこの部署でも楽しいと思う続きを読む(全74文字)

【良い点】
ノルマや業務が重くないせいか、心に余裕があり、優しい人が多い
入社して、怒鳴り声を過去聞いたことがない（転職後に一番衝撃だった）
管理職も優...続きを読む(全209文字)

【良い点】
所管局の東京都建設局において公社との連携戦略が策定され、安定的な事業継続が見込まれる。
東京都建設局のホームページにも、東京都建設局グループ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
東京都と同じまではいかないが、国や地方公務員の友達より給与はいい（30代前半で係長の人はボーナスも100万近くとなる）。
勤務地（事務職なら...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れていたところで、仕事内容はあくまで都庁の下請けで給料も都庁より低いので、経験を活かして...続きを読む(全141文字)

【良い点】
都庁・他社退職後に再雇用されている高齢職員が多く、あまり無理をさせられないため、部署にもよるが全体的に仕事量が少なく残業も殆ど無いのでワーク...続きを読む(全104文字)

【良い点】
都庁の下請けなので、将来的に仕事が無くなる可能性は少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
都庁の下請けなので、成長性など無いこと。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅地建物取引士手当など、資格手当は10000円以下のため、他社よりも低い印象。基本給が高いのでプラマイゼロ。続きを読む(全74文字)

【良い点】
フロント業務や顧客対応の経験を積みたい人には向いている会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時に感じたのは...続きを読む(全771文字)

【良い点】
もし出来なければ困る程の事は教えてもらえる。
皆にも迷惑をかける事になるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい事までは教えて...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スキルアップに関しては宅建の受講を推奨され、取得した場合は当時では手当として三万ほど給与に上乗せされていたので、そこは評価できる点かなと思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がまともに行われず業務をすすめなければならないので業務を経験していない状態で中途入社すると最初は苦労する可能...続きを読む(全83文字)

【良い点】
不動産の知識がなくても入社してから少しずつ積み上げられる環境があります。賃貸は一件一件の契約機会が積み重なるので経験値がつきやすく力がついて...続きを読む(全161文字)

【良い点】
宅建資格を取るための補助はなにもない。資格を取れと上司からうるさく言われる訳ではないので取る必要があまり感じられない。身につくスキルは何もな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
今まで新入社員向けのみだったメンター制度が全社員対象となる等、年々フォロー体制が強化されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【良い点】
よく言えば壁が全くない、やりたいと言えば何にでも挑戦させてもらえるような環境だったと思うので、その点はとても良かったなと思います。

そのた...続きを読む(全158文字)

【良い点】
賃貸管理士や宅建については社内の研修せいどがあります。
新卒で入社すると節目節目で研修がありました。続きを読む(全56文字)