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公益財団法人東京都道路整備保全公社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人東京都道路整備保全公社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人東京都道路整備保全公社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人東京都道路整備保全公社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人東京都道路整備保全公社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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公益財団法人東京都道路整備保全公社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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公益財団法人東京都道路整備保全公社の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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公益財団法人東京都道路整備保全公社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマや業務が重くないせいか、心に余裕があり、優しい人が多い
入社して、怒鳴り声を過去聞いたことがない(転職後に一番衝撃だった)
管理職も優...続きを読む(全209文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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公益財団法人東京都道路整備保全公社の 他のカテゴリの口コミ

公益財団法人東京都道路整備保全公社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京都に準拠しており、みんな休暇を率先して取っている
多くの人が16日以上年次有給休暇を取得し、しっかり夏季休暇も5日とる
当日に半休や1時...続きを読む(全166文字)

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公益財団法人東京都道路整備保全公社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスは他の事項で述べているとおりで、年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休業等どれも取りやすい続きを読む(全64文字)

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公益財団法人東京都道路整備保全公社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさはピカイチだと思う
産休も給与が100% 保証され、かつ普通の企業より2週多い14週取得できる
大体産休前に年次有給休暇や夏...続きを読む(全116文字)

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公益財団法人東京都道路整備保全公社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に問題意識を持って、周りとたくさんコミュニケーションを取って、色んな人を巻き込みながら変革していける人ならどこの部署でも楽しいと思う続きを読む(全74文字)

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公益財団法人東京都道路整備保全公社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所管局の東京都建設局において公社との連携戦略が策定され、安定的な事業継続が見込まれる。
東京都建設局のホームページにも、東京都建設局グループ...続きを読む(全122文字)

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公益財団法人東京都道路整備保全公社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
用地取得など専門的な部署については研修は充実しており、安心して業務にあたれる。
主任昇任選考はこれまで試験範囲が広く合格者が少なかったが、昨...続きを読む(全166文字)

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公益財団法人東京都道路整備保全公社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京都と同じまではいかないが、国や地方公務員の友達より給与はいい(30代前半で係長の人はボーナスも100万近くとなる)。
勤務地(事務職なら...続きを読む(全296文字)

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公益財団法人東京都道路整備保全公社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れていたところで、仕事内容はあくまで都庁の下請けで給料も都庁より低いので、経験を活かして...続きを読む(全141文字)

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公益財団法人東京都道路整備保全公社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都庁・他社退職後に再雇用されている高齢職員が多く、あまり無理をさせられないため、部署にもよるが全体的に仕事量が少なく残業も殆ど無いのでワーク...続きを読む(全104文字)

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公益財団法人東京都道路整備保全公社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都庁の下請けなので、将来的に仕事が無くなる可能性は少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
都庁の下請けなので、成長性など無いこと。続きを読む(全78文字)

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不動産(不動産・賃貸)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社エイブルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗やエリアによりピンキリかと思う。いい所はほんとにいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりけりというところで、地獄のよう...続きを読む(全89文字)

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日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い当たらないが、一般社員は一部まともな人もいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にマネージャークラスの人ほど、クセの...続きを読む(全178文字)

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株式会社一条工務店の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一条工務店の良いところは、高性能な住宅を強みとしており、「家は、性能。」という理念のもと、お客様に自信を持って提案できる点です。また、商品力...続きを読む(全175文字)

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大和ハウスパーキング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
困ったことがあったら連絡くださいねと言ってくれる社員がいた事は良かった。社員によっては全くあてにならないこともある。業務で困っていても助けて...続きを読む(全181文字)

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ハウスコム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い店長もいる。店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績があればパワハラ店長でもやっていける会社であった。
いろいろと闇が...続きを読む(全86文字)

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株式会社LIFULLの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で自由であり、柔軟性があることは素晴らしい。管理されているわけでもなく、能動的に行動することがガイドラインにも合致されているため、評...続きを読む(全186文字)

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株式会社不動産流通システムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まわりの社員はベテランで経験豊富な社員ばかりです。分からないことの相談や質問も気軽にでき、お互いにアドバイスし合う風潮があります。
管理職の...続きを読む(全182文字)

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株式会社三好不動産の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こだわるのは上下関係と体力である職場なので、その為に行事を行うのだと思う。
もちろん参加は必須である為に参加する事で対応する事が求められる。...続きを読む(全220文字)

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株式会社ビッグの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接したことのある上司は皆さんはっきり言うタイプでしたが相談にも乗ってくださり、良い方ばかりだったように思います。特別キツい人や変わった人は居...続きを読む(全171文字)

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SHOWA GROUP株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おおらかで気さくな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に長く残っている管理職には、昭和気質な考えが残っている方が多...続きを読む(全126文字)

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公益財団法人東京都道路整備保全公社の 会社情報

基本データ
会社名 公益財団法人東京都道路整備保全公社
フリガナ トウキョウトドウロセイビホゼンコウシャ
設立日 1960年3月
従業員数 453人
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号
URL https://www.tmpc.or.jp/
NOKIZAL ID: 2730126

公益財団法人東京都道路整備保全公社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。