この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は平均程度で高くも低くもないと思う
だが残業代で稼いでる節はあり
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は半年に2回面談やフィー...続きを読む(全90文字)
株式会社ザイマックスウィズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収は平均程度で高くも低くもないと思う
だが残業代で稼いでる節はあり
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は半年に2回面談やフィー...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がひたすら多く、残業がつづく。
コロナ禍でもギリギリまで出社するよう言われ、なかなかリモートワークができず...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員はほとんど女性で、管理職も女性が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを図ろうと積極てきな上司が多かったが、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
上司や同期が退職の際話を聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がおおく、残業が続いたため転職した
業務量に差があるように感...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
事務職としては普通。評価制度は半期ごとに目標を設定し、それについて上司と意識のすり合わせをする。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やりたいと言えば、若いうちから様々な業務を任せてもらえる。教育体制についても整っており、入社後の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
職場には産休育休を取得し、復帰している社員がたくさんいるので、とりやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署にもより...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休に入って戻ってくるのが当たり前の会社です。また、お子さんが体調を崩したりして急きょ休まなければならない時にも、いやな顔ひとつせず、みんなが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが、基本的に最初の研修は手厚く、周囲の社員も新しく入社した者を成長させようとフォローしてくれる。有給がとりやすく、プラ...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ザイマックスウィズ |
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フリガナ | ザイマックスウィズ |
設立日 | 2004年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 98人 |
代表者 | 佐々木文裕 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6850-4578 |
URL | https://www.xymax.co.jp/about/groups/xy-with/ |
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