サイボウズのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

まず複数あるエンジニアのインターン全員が集合してオリエンテーションを受けました。その後社員やインターン生とランチ、午後は各インターンに分かれアイスブレイクや業務の説明などを受けました。本格的に試験設計やメンバー同士のレビューなどを行いました。実際に製品に触れ、どのような課題や潜在的なバグが含まれているかなどを洗い出し、リストに書き出しました。試験の自動化についてお話を伺いました。午後はインターン全体を通した発表があり、社員の方10名ほどが聞いてくださいました。インターン終了後には懇親会の時間もありました。

午前中は、コース関係なくインターンシップに参加する学生全員で顔合わせをし、インターンシップの詳細説明と企業説明が行われた。午後は、自社製品でテスト仕様書通りにテスト実行の作業を行った。2日目はテスト設計を行った。一度バグが見つかった箇所が改修され、その箇所を再テストするためのテスト設計を行った。設計したテスト手順は社員さんにレビューをもらい問題がなければ、設計した手順に従い実行しバグがないか確認を行った。3日目は、不具合情報公開サイトの記事作成を行った。記事作成のための記法を確認し、それに基づき割り振られた不具合に対する記事の作成を行った。これは答えとなる記事があるので、自分が作成した記事と答え合わせを行った。4日目は、セキュリティテストの手法を学んだ。SQLインジェクションとクロスサイトスクリプティングの2つの理論を学び、攻撃対象としてもよいサイトで実際にこの2つの方法を用いて攻撃を行った。最終日は、これまでの成果報告を行った。午前中は、インターンでやったことをまとめスライドを作成した。午後に、社員の方の前で成果報告を行った。成果報告後は、懇親会があり色々な社員の方と交流することができた。

会社、事業説明のあと、インターン課題に必要な知識の講義があった。インターン課題は事前に提示されていたと思う。