
Sansanのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
Sansanのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。Sansanのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
Sansanの インターン
Sansanの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月8日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月7日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月4日 インターン面接を通過した学生の就活速報
Sansanの インターンの評価
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
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2.6
- 業界理解
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3.6
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
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3.9
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
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3.5
- 学生のレベル
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3.5
- テーマの面白さ
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3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
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3.8
- 内定直結度
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3.5
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
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5.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
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1.5
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.5
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
Sansanの インターンの概要
| 課題・テーマ | 事業立案を行う / 新規事業立案 / Sansan株式会社が持つ技術を駆使して新たに展開する事業立案 / Sansanの情報網を活用した新規事業立案 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 渋谷・Sansan本社、渋谷オフィス、東京都渋谷区本社、東京本社・渋谷 |
| 参加人数 | 学生30〜36人 / 社員4〜7人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 75%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
Sansanのインターンシップは、70.6%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,858件のIT・通信業界の企業の平均に比べて0.5%高いです。85.3%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、IT・通信業界の企業の平均に比べて1.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 Sansan株式会社 夏インターン ビジネス職 (2025年9月開催)
- 2027卒 Sansan株式会社 夏インターン ビジネス職 (2025年9月開催)
- 2027卒 Sansan株式会社 夏インターン ビジネス職 (2025年8月開催)
- 2027卒 Sansan株式会社 夏インターン エンカレッジ一括エントリー (2025年8月開催)
- 2027卒 Sansan株式会社 夏インターン ビジネス職 (2025年8月開催)
- 2027卒 Sansan株式会社 夏インターン ビジネス職 (2025年8月開催)
- 2027卒 Sansan株式会社 夏インターン ビジネス職 (2025年8月開催)
- 2027卒 Sansan株式会社 夏インターン ビジネス職 (2025年8月開催)
- 2027卒 Sansan株式会社 夏インターン エンジニア職 (2025年8月開催)
- 2027卒 Sansan株式会社 夏インターン ビジネス職 (2025年7月開催)
Sansanの インターンの内容(245件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

23卒 夏インターン
初めにこれからのビジネスインフラを考えよというテーマが与えられ、グループディスカッションを行った。基本的には過去15年ほどで生まれたビジネスに活気をもたらしたものを多く挙げていくグループワークであった。その後、簡単な発表を行い、どのようにインターネットがビジネスに影響を与えていくか過去から考えて行った。その後、Sansanの事業説明の座学の時間が設けられたが、インターンシップのほとんどの時間は座学形式であった。
続きを読む
23卒 夏インターン
半日のインターンシップであったため、最初に軽く会社説明があったのち、自己紹介とイノベーションについて考え話し合うグループワーク、そしてその発表と全体に向けたフィードバックである。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
志望業界としては金融業界、IT業界、デベロッパー業界などに興味を抱いていた。幅広く社会に対して影響力を与えることができ、長期間にわたって残り続ける物事に携わりたいという思いがあった。その観点で金融業界の中でもモノを扱うリース業界や、長く残り続ける基盤システムを作るSler、半永久的に残る建物に関わるデベロッパーに興味があった。
続きを読むIT業界においてはソフトやハードなど様々な企業のインターンシップにも参加していた。その上でSansanに関しては名刺サービスがかなり社会に対して影響力をもたらすことが出来る一方で、自分が関わった痕跡を目に見えて残すことは不可能であると感じた。また、かなりベンチャー気質が強く感じられ、自分自身はベンチャーにあっていないと痛感した。
続きを読むSansanの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
Sansanの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
かなり幅広い層の学生が参加していた。MARCHから東京一工など。私大生が半数を占めていたと思われる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 16人
参加学生の大学 :
それぞれ大学や学歴を公表しなかったため、分からなかったが、話す分には優秀な方が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
国公立・私立大学の理系学生が大半。計算機科学、AI、データサイエンスを専攻し、実務的な開発経験を持つ学生が多い。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
学歴は幅広く、多様なバックグラウンドの学生が参加していた。特定の大学層に偏っている印象はなく、実力や成果で評価されていると感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
東大早慶が7~8割。院生1割。体育大系、私立理系が1割程度である印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. これまでの人生で最も努力し、成果を出した経験を教えてください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. これまでの人生で最も努力し、成果を出した経験を教えてください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. 人生で最も力を入れた活動について、具体的な状況や背景、あなたの行動・役割が分かるように教えてください。
- A.

24卒 インターンES
- Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。
-
A.
NGOボランティアとして、カンボジア農村部にある学校で、週5日通う生徒数を7倍にした経験だ。当時現地では教育普及の為、学生に放課後、毎日来て貰うことを目標としていたが、該当学生が2名のみだった。授業風景や途上国の教育に対する考えを基に分析した結果、課題は生徒が教育の必要性を感じていないことだと仮説立て、現地での教育普及を成し遂げたいという思いから施策を講じた。 施策として、来てくれた生徒に教育の重要性を授業内で説いたが、納得した反応を得られなかった。現地人や副代表への聞き取りの結果、その原因は、現地の子どもが年長者に対して従順であるという文化的背景の理解不足で、内容より発言者が重要だと特定した。そこで、大学進学したNGOの卒業生による講演を他メンバーに提案し、継続して勉強する重要性を意義づける機会を設けた。 結果、現在では毎日通う生徒数は15名になり、取り組みは現地に根を下ろしている。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 大学時代に困難に向き合って、乗り越えた経験をご回答ください。
-
A.
長期インターンシップにて知識が0の状態から一人で案件を担当し無事務め上げたことである。インターンシップ生として入社すぐに、広告運用案件を任された。全く知識がない状態からのスタートであったため、わからないことだらけであり不安も大きかったが、ネット検索し本を読み基礎知識をインプットし、不明点や応用の部分に関しては過去案件のレポートを読んだり先輩に聞いたりすることで補った。結果、大きな問題なく、想定されていたよりも良い結果で案件をやり遂げることができた。この経験から、受け身でいるのではなく自主的に行動することの重要性を学んだ。仕事に慣れた今でも、常に学ぶ姿勢を大切に向上心を持って働いている。 続きを読む
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代頑張ったことは
- A. A.

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. これまでで困難だった経験・挫折経験と、それをどう乗り越えたかを教えてください。
- A. A.

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 長期インターンでの開発において、技術的制約と納期やビジネス要件が衝突した際、どのように優先順位を判断しましたか。
- A. A.

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
- A. A.

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に頑張ったこととその成果について
- A. A.
Sansanの ステップからインターン体験記を探す
Sansanの 会社情報
| 会社名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンサン |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 67億7400万円 |
| 従業員数 | 2,243人 |
| 売上高 | 432億200万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 寺田 親弘 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 平均給与 | 776万円 |
| 電話番号 | 03-6758-0033 |
| URL | https://jp.corp-sansan.com |