ビズリーチのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社ビズリーチのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ビズリーチのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ビズリーチの インターン
ビズリーチの
インターン参加者の体験をAIが要約
- 2026年卒 夏インターン4.3
- 【インターンシップの内容】 午前中に企業説明会が行われ、社員による社会課題の紹介がなされました。その後、グループワークが行われ、最終発表に向けた準備が進められました。リクルーターとの1on1面談も実施され、活動の振り返りやキャリア観について話し合われました。最終発表ではマネージャークラスの方々からの質問があり、特に課題特定の真因についての理解が求められました。 【インターンシップへの参加が本選考に有利になるか】 有利という回答が多いようです。挙げられた理由として、インターンを通じて学生の論理的思考力や議論貢献力、プレゼン力が観察され、これが選考の材料として活用されると感じられたことが挙げられます。 【インターンシップで学んだこと】 ...
※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
ビズリーチの インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.8
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
4.5
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
2.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
4.7
ビズリーチの インターンの概要
| 課題・テーマ | 採用市場における新規事業提案 / 〇〇市場の課題解決ソリューションを提案せよ / ビズリーチが今後行うべき新規事業を立案する / 採用市場における Issue(課題)を特定し、株式会社ビズリーチの新サービスを提案せよ / 今後の日本の課題を設定し、人材会社としてできることを考えよ |
|---|---|
| 会場 | オフィス、本社、大阪オフィス、東京本社、渋谷オフィス |
| 参加人数 | 学生20〜50人 / 社員6〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 40％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
ビズリーチの インターンの内容(20件)
ビズリーチの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ビズリーチの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
ビズリーチの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
ビズリーチの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
22卒 夏インターン
ビズリーチのユーザーに合わせた新規事業を立案せよ
選考フロー :
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 2日間 / コース : ビジネスコース(2days事業立案)
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
旧帝大4割、早慶上智5割、MARCH1割。MARCH以下の人は極端に少なかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
23卒 夏インターン
採用責任者として、戦略人事クラウド『HRMOS採用管理』の事業課題を解決する候補者を採用せよ
選考フロー :
- エントリーシート
- 最終面接
実施時期 : 2021年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1dayサマーインターン
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
早慶や旧帝などがボリューム層でした。高学歴の学生が多い印象です。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
今後の日本の課題を設定し、人材会社としてできることを考えよ
選考フロー :
- 応募
- グループディスカッション
- 最終面接
実施時期 : 2024年7月開催 / 期間 : 2日間 / コース : Isuee / 職種 : ビジネス職
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
他の学生に詳しく聞いたわけではないが幅広い大学群から参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
26卒 インターンES
Isuee / ビジネス職
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、①目標、②達成に向けた課題、③具体的な取り組み、④その結果について教えてください。
- A.
0
0
インターン面接
26卒 夏インターン 最終面接
2024年7月開催 / 2日 / Isuee / ビジネス職
26卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. 学生時代に熱量を入れて取り組んだこと
- A. A.
0
0
ビズリーチの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| フリガナ | ビズリーチ |
| 設立日 | 2007年8月 |
| 資本金 | 1億3000万円 |
| 従業員数 | 1,512人 |
| 売上高 | 624億8000万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 酒井哲也 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
| URL | https://www.bizreach.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569149
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