リジョブのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
リジョブのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想（本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化）から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。リジョブのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
リジョブの インターン
リジョブの インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.5
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
リジョブの インターンの概要
| 課題・テーマ | 身近に感じる社会の課題をビジネスとして解決せよ / 社会課題を解決する新たなサービスを考える |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 大阪 |
| 参加人数 | 学生5〜25人 / 社員 不明 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 不明 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
リジョブのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,858件のIT・通信業界の企業の平均に比べて29.9%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、IT・通信業界の企業の平均に比べて16.2%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
リジョブの インターンの内容(10件)
20卒 | 大阪学院大学 | 男性
参加後の就職にどう影響したか
もう内々定先が決まっておりそこに入社すると決めています。そのため現在は競合他社と思われる企業のインターンシップに参加したり、シェアリングエコノミーの研究を個人的に行ったりしています。また就活支援も行っており学生との直接面談や電話やメッセージでの支援を個人的に行っています。そのため内定先を得るためでなく、勉強のためのインターンにしています。
続きを読む全く影響していません。今回のインターンで学べたことは「ワークシェア」の難しさを学べたことが1番の収穫になりました。リジョブでは介護人材の派遣先企業を対象にワークシェアを提案しているそうなのですが6割の企業が関心を持っている反面、実際にワークシェア案件をホームページに記載で来ているのは1割に満たないそうです。そこには既存の社員の方の不満や業務の細分化の点で課題がありワークシェアを実際に導入するには壁があることが分かりました。
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ニーズの引き出し方や人脈が広がる営業職を希望していて、若手から仕事を任せてもらえる企業に就職したいと考えていた。 ただ自分自身で将来成し遂げたいことが分らなかったためインターンシップに参加することで興味がわく業界や自分がやりたい仕事を決めたいと思っていたため特に志望業界を決めずに幅広い業界をみていた。
続きを読む就職活動を行ううえで社会課題解決など社会に対して影響力がある企業で働きたいと思っていたが、インターンシップに参加することでより社会に対して影響力がある企業で働きたいという思いが強くなった。 インターシップに参加した後は、事業領域が多いことや幅広い業界と関わることができる企業をメインに就職活動を行った。
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リジョブの インターン当日の感想
参加して学んだこと
直接競合だけでなく間接競合についても考えることの大切さを学びました。リジョブに関しての間接競合は「インスタグラム」であり、きれいな写真を載せることによって仕事が生まれる面で競合していることが分かり、そこともどう差別化するかも重要なことが分かりました。
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参加して大変だったこと
チームとして取り上げた課題が「バスの乗り降りの混雑をどう解決するのか」でした。正直これをどうビジネスとして解決するのか全く答えが出ませんでした。発表した内容もビジネスとはいいがたいような内容になってしまいそもそもの取り上げるお題からもっとやりやすいものを取り上げるべきのように感じました。
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印象的なフィードバック
全体に対してのフィードバックとして「プロセスをたどる」ことの大切さをお伺いしました。今日のGDでは身近な困りごとからお金をどう稼ぐかについて考えることをしました。こういう身近な困りごとからビジネスチャンスが広がっていることを知ってほしかったことがフィードバックとしてありました。
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リジョブの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 5人
参加学生の大学 :
参加学生は、国公立や関関同立、専門学校の学生など様々だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- グループディスカッション
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
関西学院大学、大阪市立大学、甲南大学、立命館大学などが多く感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
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リジョブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リジョブ |
|---|---|
| フリガナ | リジョブ |
| 設立日 | 2009年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 49億1900万円 |
| 代表者 | 大貫 祐輝 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5848-7705 |
| URL | https://rejob.co.jp/ |
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