リジョブのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

直接競合だけでなく間接競合についても考えることの大切さを学びました。リジョブに関しての間接競合は「インスタグラム」であり、きれいな写真を載せることによって仕事が生まれる面で競合していることが分かり、そこともどう差別化するかも重要なことが分かりました。

インターンシップに参加する前は、社旗課題解決をテーマに事業を行っている企業ということしか知らなかったが、インターンシップに参加することによって企業が行っている事業やどのような社員の方が働いているかなど企業理解を深めることができたためインターンシップに参加して良かった。

チームとして取り上げた課題が「バスの乗り降りの混雑をどう解決するのか」でした。正直これをどうビジネスとして解決するのか全く答えが出ませんでした。発表した内容もビジネスとはいいがたいような内容になってしまいそもそもの取り上げるお題からもっとやりやすいものを取り上げるべきのように感じました。

制限時間が少ないことや自分のグループは２人だけだったため意見を集め、発表までもっていくのが大変だった。解決したい社会課題の定義は、すぐに決めることができたが企業とタッグを組むのかや収益構造など社会課題を解決するための新たなビジネスを考え抜くことが難しかった。

全体に対してのフィードバックとして「プロセスをたどる」ことの大切さをお伺いしました。今日のGDでは身近な困りごとからお金をどう稼ぐかについて考えることをしました。こういう身近な困りごとからビジネスチャンスが広がっていることを知ってほしかったことがフィードバックとしてありました。

アイデアとしては、おもしろいというフィードバックを貰うことができたが実際にビジネスとして考えた時にまだまだ足りない要素が多く、もっと細部まで詰めることが必要であるというフィードバックが印象に残っている。