セラクのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

自分の志望する部署のインターンではなかったため，上がりも下りもしなかった．ただ，説明会の案内など情報を提供してくれたので，現時点では説明会の参加を検討している．志望部署の話を聞いて，志望度が変化すると思う．　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

自分はエンジニアでいる限りは技術に深く関わり、幅広い技術を身に付けたいと思った。しかしエンジニアを大切にするような雰囲気もなく、客先常駐で運任せの配属となると自分のキャリアを積むのは難しいと思った。ハードウェアの割合がかなり大きく、ソフトウェア開発に関わりたい自分には向かないと思った。

インターン後に本選考の案内が来るわけではないので有利にはならないと思う．しかし，参加者の中にはスカウト系サイトから参加した学生もいたため，その人達は本選考にもスカウトされているかもしれない．

フィードバックもなく、社員のコミットも大きくなく、開発の途中で社員が頻繁に様子を見回ることもなかったので、あまり学生に興味がなくインターンを行うこと自体に意義を感じているようであった。個別的なフォローもなく、総合職とエンジニアの区別も曖昧だったので、エンジニアがインターンに参加して選考で有利になることはないと思う。

個人的なフィードバックは無かった．成果を競うものではなく，簡単に言うとパソコン教室のような雰囲気だったため，和やかに終了した．最後に座談会が30分ほどあり，土曜日で誰もいない社内を案内してもらった．

社員の方はどの班も面白いのではないかという当たり障りのないフィードバックが多かった。過去の会社の大失敗談を話され、それに比べれば学生はかなり優秀だと言っていた。与えられた少ない材料でアイデアを出すのは大切だと言っていたのが印象的であった。