吸収合併
2023/10/2に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
ヤフー株式会社のロゴ写真

ヤフー株式会社

ヤフーのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

ヤフーのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ヤフーのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

ヤフーの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

データがありません

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より1%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より2%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度4.0/ 5
ヤフーは5点満点中4.0点で、インターンの選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている12,867件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、1.4点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

参加して学んだこと

夏 / 5日間

ビジネスコース

  • 0
  • 0

夏 / 10日間

エンジニアコース

  • 0
  • 0

夏 / 5日間

ビジネスコース

最終発表として、実際のクライアントの事業部長の方に向けて提案内容の発表をする機会があったことはインターンシップならではの貴重な経験になった。他の企業のインターンでは、最終発表も人事の方に向けたものであることが多いので、その点で実際の現場に近い雰囲気で発表できるのはいい経験になった。

  • 0
  • 2

夏 / 14日間

エンジニアコース

ヤフーの中での実際の働き方を,実務経験をえて詳しく知ることができた.勤務時間も社員と同じで,社員が実際に行う会議にも何度も参加することができてとても良かった.2週間のインターンということもあって,2日間や数日では知ることのできない部分を知れたと思う.

  • 0
  • 2

参加して大変だったこと

夏 / 5日間

ビジネスコース

  • 0
  • 0

夏 / 10日間

エンジニアコース

  • 0
  • 0

夏 / 5日間

ビジネスコース

ワークの大部分を占める提案営業研修では、研修ツールを用いて、短時間のうちに大量のインプットが求められる。普通に取り組んでいると終わらない量なので、各人何か工夫をして取り組む必要があり、その過程で短期間のうちにキャッチアップするコツを学んだ。

  • 0
  • 2

夏 / 14日間

エンジニアコース

独学で勉強している知識だけでは得られない知識が多く存在した.特に,多くのユーザへ影響がでることを考慮しながら開発を進めていくことの難しさを学ぶことができた.また,かなり専門的な知識が必要であるため,選んだコースの知識がない人だとついていくことは難しいと思う.

  • 0
  • 2

印象的なフィードバック

夏 / 5日間

ビジネスコース

  • 0
  • 0

夏 / 10日間

エンジニアコース

  • 0
  • 0

夏 / 5日間

ビジネスコース

メンター役としていつでも相談できる環境が整っていたことに加えて、毎日社員を変えて朝の1時間で座談会があるのでいろんな社員の方の目線から企業に関する話を聞くことのできる機会があった。

  • 0
  • 2

夏 / 14日間

エンジニアコース

専門分野の基礎的な知識はあるが,チーム開発におけるコミュニケーションツール等の知識がもう少しあると良いとフィードバックを受けた.ただ,全体的に褒めてくださったのが印象的であった.

  • 0
  • 2

ヤフーの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

  • 0
  • 0

参加前・参加後の感想

  • 0
  • 0

参加前

事業内容に興味が持てるかどうかと選考難易度が高いかどうかの2点を基準にしていました。基準に合うと感じた企業は業界関係なく受けていました。具体的には消費財メーカー、日系ITコンサル、SIer、デベロッパー、金融、保険などです。この企業のインターンに参加してからはIT業界(特にEC業界)にも興味を持つようになりました。

参加後

参加前はリモートワークやフレックス制度の導入によりホワイトな働き方ができるというイメージを持っていた。参加後もこのイメージは変わらなかったが、社風については解像度が上がった。インターンを通して、自由でのびのびした雰囲気だが、向上心を持って仕事に取り組む社員が多いというイメージを持つようになり、ホワイトな環境だが競争できる環境でもあると感じた。

  • 0
  • 2

参加前

IT業界を幅広く受けようと思っていた.理由としては自分が情報系を専攻しており,何をしたいのかも明確に決まっていなかったからである.そのため,幅広く選考を受けていく中で自分にマッチするような会社に出会えれば良いと思った.また,このヤフーのインターンで評価が良く,働きやすい会社だと感じたら,そのまま本選考を受けたいと思っていた.

参加後

いい意味で自由度の高い会社だなと感じた.今回のヤフーのインターンを通して入社したいと強く思ったため,他の企業の選考を多く受けるのはやめようと感じた.他に受ける企業があるとすれば,ヤフーのように大きく事業展開しているような大企業にしようと思っていた.逆にいうと,ベンチャー企業等の選考を受けるのはやめようと思っていた.

  • 0
  • 2

ヤフーの インターンの選考フロー

データがありません

ヤフーの インターンの選考対策

インターンES

25卒

ヤフーショッピングコース

  • 0
  • 0
25卒

ビジネスコース

  • 0
  • 0
25卒

総合職

  • 0
  • 0
24卒

ビジネスコース

私はデジタル広告やWebマーケティングに興味がある。興味を持ったきっかけは、今年の4月から始めた、○○開発の会社での長期インターンシップだ。Twitterを通じた○○のPR係に任命され、毎日○○のPRに尽力した。Twitterで1日1ツイート以上することを心掛け、○○好きが利用している○○用アカウントと沢山繋がった。そして自分から積極的に1日○○件ほど○○をした。また○○の知識が無いため○○のルールや人気の○○等様々な事を勉強した。結果、Twitterのフォロワーは1か月で120人ほど増えたが、○○を利用する人数に大きな変化は見られなかった。 この結果を受け、私のPR方法には2つの問題があるのだと考えた。 1つ目はWebマーケティングを学んでいないため、人々のニーズを正確に捉えられていないことだ。 2つ目は、デジタル広告を学んでいないため、どのようにPRすればターゲット層の心に動くのか分かっていないことだ。 この2つの事項を学べば、よりよいPRが出来るのではないかと考えた。貴社のインターンでは、この2つの事項を学ぶとともに、グループワークを通じてマーケティングを学ぶことで、マーケティングの醍醐味に触れられることを期待している。

  • 0
  • 0
24卒

エンジニアコース

E553 私はサーバーサイド開発に興味があり、JavaでJDBCドライバを用いてローカル上のMySQLに接続しCRUD処理を行った経験があります。 独学で得た知識や技術をより確かなものにしたい、ビックデータ処理をしてみたい、実際の現場でどのように開発・運用するのか知りたいという想いからこのコースを志望させていただきました。 また、Open Hack Uへの参加を通して貴社の業務により興味を持つようになりました。貴社のインターンに参加することで、HPを拝見するだけでは得ることができない経験や、並びにその業務内容を深くまで知ることができる貴重な機会になると考えております。 必要技術とされていたJavaの開発経験については、基礎的なプログラミング知識だけではなく、ソケット通信、DB接続、抽象クラスやインターフェースの活用まで幅広く理解し、コーディングを行うことができます。 GitHubの使用経験については、個人開発およびOpen Hack Uでチーム開発をした際に使用しております。プルやプッシュ、コミット等の基本的な利用はもちろん、ブランチの作成やプルリクエスト、レビューやマージ等までVSCodeからGitHubへの接続を行って参りました。 RDBMSについては、単純なCRUD処理はもちろんのこと、複数テーブルからの複雑なクエリ処理ができます。またテーブル設計に利用される正規化の知識を持っています。

  • 0
  • 0
すべてのインターンESを見る

インターン面接

25卒

夏 / 5日間

ビジネスコース

  • 0
  • 0
25卒

夏 / 5日間

ビジネスコース

  • 0
  • 0
25卒

夏 / 10日間

エンジニアコース

  • 0
  • 0
24卒

夏 / 5日間

ビジネスコース

私はオンラインで開催されるSDGsのイベントでの運営活動に力を入れました。 昨年度から今まで対面であったイベントがコロナの影響でオンライン化してしまい、参加者は1000人から100人にまで落ち込んでしまいました。そのため、どのように集客率を高めるかという点について考えていました。私はオンラインの強みを生かし、対面では実現できない普段は距離や出演日の問題から実現できない全国各地や海外のゲストの組み合わせを実現させ、話題性を生み出すことに成功しました。その結果、来場者数を300人ほどに増やすことに成功しました。

  • 0
  • 1
24卒

夏 / 14日間

エンジニアコース

同じ業界の他のサービスに比べて,大規模なユーザーを抱えていることに魅力を感じたからです.ユーザー数が多いということはそれだけ人を惹きつける魅力があり,それらを知ることができる貴重な経験だと感じたため,御社のインターンを志望させていただきました.御社のインターンでは知識を吸収するだけでなく,よりサービスのクオリティが向上するよう努力して従事したいと思っております.

  • 0
  • 2
すべてのインターン面接を見る

インターン選考の就活速報

データがありません

ヤフーの インターン体験記をステップから探す

ヤフーの 会社情報

基本データ
会社名 ヤフー株式会社
設立日 2019年10月
資本金 3億円
従業員数 7,597人
売上高 5081億7300万円
代表者 小澤隆生
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号
平均年齢 36.8歳
URL https://about.yahoo.co.jp/
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。