
D2Cのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社D2Cのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社D2Cのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
D2Cの インターン
D2Cの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.9
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.6
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
4.1
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
D2Cの インターンの概要
| 課題・テーマ | 既存広告から、作り手の考え方の過程を検討する。 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 本社 |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
D2Cのインターンシップは、84.6%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,811件のIT・通信業界の企業の平均に比べて15.5%高いです。89.7%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、IT・通信業界の企業の平均に比べて6.6%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社D2C 夏インターン 総合職コース (2025年8月開催)
- 2026卒 株式会社D2C 冬インターン 総合職コース (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社D2C 冬インターン 総合職コース (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社D2C 冬インターン 総合職コース (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社D2C 冬インターン 総合職コース (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社D2C 冬インターン 総合職コース (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社D2C 冬インターン 総合職コース (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社D2C 冬インターン 総合職コース (2024年11月開催)
- 2026卒 株式会社D2C 冬インターン 総合職コース (2024年11月開催)
- 2026卒 株式会社D2C 夏インターン 総合職コース (2024年9月開催)
D2Cの インターンの内容(297件)


26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

24卒 夏インターン
午後からインターンがスタート。最初に導入として広告業界とはどのようなものか、そしてその中でもD2Cはどのような強みや特徴があるかなど、広告業界とD2Cの基礎知識を学びました。その後、ワークの全体説明があり、まず個人で考える過大について時間を与えられました。その後ブレイクアウトルームでメンバーと顔合わせを行い、発表の準備を進めました。その後に別チームと社員の前で発表をし、社員からのフィードバックを受ける、という形で18時過ぎ頃に全てのプログラムが終わり一日目が終了しました。二日目も午後から開始しました。まずは二つ目のワークについての説明があり、個人で考える時間を与えられました。その後ブレイクアウトルームに行き、昨日と同じメンバーでワークを進めました。その後は前日と同じ流れで発表→フィードバックでした。その後に社員交流会があり、社員一人学生複数人という形でブレイクアウトルームで質問をしました。以上で全てが終了し、19時前には解散をしました。
続きを読む
24卒 夏インターン
広告業界に関する講義ののち、簡単な会社説明とドコモサービスに関する説明がなされた。その後メディアレップの仕事を体験するワークを行い、発表まで終わると社員さんとの座談会が行われた。運用型広告に関する講義とSNS等の媒体の特徴について説明がなされ、ワークを行った。ゲーム感覚で楽しめるワークだった。その後社員さんによる講義があり、座談会が行われた。
続きを読むD2Cの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターネット広告の仕事(特に運用)は数字に強くないと活躍できないのではないかと感じたから。毎日数字と向き合い、数字の動きの要因をロジカルに考えていく仕事だと聞いたが、数字に苦手意識がある自分は仕事を楽しむことができないと思った。ただ、キャリアデータを使えるので精度の高いデータが取れる点はD2Cの強みであると感じた。
続きを読むD2Cの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
過去の経験との関連性の高さから漠然と広告業界・エンタメ業界に興味があった。中でも、インターネット広告市場が近年伸びており、今後も伸びていきそうだと感じたことからインターネット広告事業を行っている会社に興味を持っていた。ただ、夏の段階では幅広い業界のインターンシップに参加して視野を広げていくことを心掛けていた。
続きを読むインターネット広告の仕事は向いていないと感じ、インターネット広告業界の志望度はやや下がった。楽しく働ける仕事に就きたいと考えていたため、業務内容に面白味を感じられない仕事は長く続けられないと感じた。ただ、インターネット広告業界を見ていくことをやめたわけではなく、引き続き他企業も含めて説明会等に参加するようにしていた。
続きを読むD2Cの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したD2Cの インターンの選考難易度 2.9/5
D2Cの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
有名大学が多かったように感じました。早慶やMARCH、日東駒専など。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
様々な大学の学生が参加しており、レベルも様々であったと感じる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
グループ内しかわからないが、サマーと今回両方ともMARCH以上は自分だけだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
日本大学、千葉大学、明治大学、デジタルハリウッド大学、専修大学インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関東圏の地方大学がほとんどでした。 MARCH以上は正直少なかったような印象です。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

26卒 インターンES
- Q. エンジニア職を志望した理由を教えてください。 (200文字)
- A.

26卒 インターンES
- Q. あなたの好きなものについて教えてください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. インターンシップへ参加を希望する動機と参加を通じて得たいものを具体的に教えてください。(200)
- A.

24卒 インターンES
- Q. どのような仕事に取り組みたいですか? ・前例のない仕事に対し、若手のうちから、周囲を巻き込みながら取り組む仕事 ・着実に知識や経験を蓄積し、決められた手順やルールに沿って、コツコツと進めていく仕事 ・個人の意見や意思が尊重され、論理的思考力や分析力を活かし、高い成果を生み出していく仕事 ・周囲の人への配慮や心配りを忘れず、チームで協力しながら、世の中の人の役に立てる仕事
-
A.
周囲の人への配慮や心配りを忘れず、チームで協力しながら、世の中の人の役に立てる仕事 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. D2Collegeへ参加を希望する動機と参加を通じて得たいものを具体的に教えてください。*200字以下
-
A.
デジタルマーケティングに対する理解を深めたいからだ。私がアルバイトをしていた飲食店では、コロナの影響で客足が減った時にビラ配りなど様々な集客方法を試したが、圧倒的に効果があったのはSNSを通じた宣伝であった。ここから私はデジタルを使いこなすことがこれからのビジネスでは不可欠だと痛感した。デジタルマーケティングへの理解を深め、その第一線で活躍されている社員の方々から実践的な知識やノウハウを得たい。 続きを読む
インターン面接

24卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学業に加えてサークル活動や3つのアルバイトなどに取り組む中で、なぜそんなに頑張れるのか。
-
A.
A.
私自身、非常に責任感が強いからです。何れも私が中高生時代から強い憧れを抱いていたものであり、実現させたその後も最後まで諦めることなく責任感を持ってやり遂げたいという想いがあります。ですから、学業やサークル活動、アルバイトなどすべてにおいて責任感を持って両立して取り組むことを頑張ることができています。 続きを読む

23卒 冬インターン 最終面接
- Q. なぜインターンシップに参加したいのか?
-
A.
A.
これからの広告業界に不可欠であるデジタルマーケティングの現状や業務について学びたいと思いD2Collegeへ参加を希望します。次世代の広告の業務を体感することで、業界理解だけではなく社会人になるにあたり自分に必要なスキルを把握したいです。 上記に加えてD2Cを入社する志望動機を述べ、入社するであろう会社の理解を深めたい,と話しました。 続きを読む

23卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代一番力を入れて取り組んだことを教えてください。
-
A.
A.
長期インターンシップとして「他社のwebメディアを運用代行し、web集客の支援をした経験」があります。具体的には、顧客のwebメディアを「記事作成」「SEO対策」を通じて、特定記事を「検索順位10位以内」に表示させる取り組みをしていました。しかし、ある時期に「20位前後で停滞」の困難に直面した際、現状課題を見つけ出すため「上位30記事の競合分析」を行いました。そこで私は、課題を「可読性の低さ」と仮説し、今まで記事コンテンツの質に注力していた視点を変え、「レイアウト・装飾」に注力しました。改善の結果、最終的に「検索順位3位」まで向上し、目標達成が実現できました。 続きを読む

23卒 冬インターン 最終面接
- Q. インターン志望動機を改めて
-
A.
A.
今後さらに拡大するデジタルの領域を網羅し、顧客の課題解決を手掛ける御社の、説明会では聞けなかったより詳細な業務内容を体感し、実際に働く姿のイメージを具体化するため、参加を希望するに至った。参加した際には、社員の方からのフィードバックで自身に不足な点を学び、今後の成長に活かしていきたい。また、社員の方のお話も多く聞き、どのような方がどういった姿勢で仕事に臨まれているのかについても学び得たいと考える。 続きを読む

23卒 冬インターン 最終面接
- Q. インターンシップ志望理由
-
A.
A.
就活の軸として、IT系の企業で働くことと、自分が活躍できる所ということで探していた。 そこでまず夏の期間に、通信キャリアやITコンサル、SIerを見ておりインターンシップにも参加した。なので、冬の期間には他の業界も観てみたいと思っており、デジタルマーケティングの分野に挑戦させてもらいにきた。自分の研究などを通して身に付いた論理的思考力を活かせると感じている。 続きを読む
D2Cの ステップからインターン体験記を探す
D2Cの 会社情報
| 会社名 | 株式会社D2C |
|---|---|
| フリガナ | ディーツーシー |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 34億8000万円 |
| 従業員数 | 649人 ※連結子会社含む、社外取締役除く/ 2018年3月末時点 |
| 売上高 | 51億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宝珠山 卓志 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-6226-8915 |
| URL | https://www.d2c.co.jp/ |