アマゾンジャパンのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
アマゾンジャパン株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。アマゾンジャパン株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
アマゾンジャパンの インターン
アマゾンジャパンの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
1.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
4.8
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.3
- 業界理解
-
3.1
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.1
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.0
アマゾンジャパンの インターンの概要
| 課題・テーマ | コンシューマー総合職ワークショップ |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員1人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
アマゾンジャパンのインターンシップは、87.9%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている12,784件のIT・通信業界の企業の平均に比べて4.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 アマゾンジャパン株式会社 冬インターン コンシューマー総合職 （2024年12月開催）
- 2026卒 アマゾンジャパン株式会社 夏インターン オペレーション総合職SummerWorkshop （2024年8月開催）
- 2026卒 アマゾンジャパン株式会社 夏インターン オペレーション総合職SummerWorkshop （2024年8月開催）
- 2025卒 アマゾンジャパン株式会社 夏インターン オペレーション総合職 （2023年9月開催）
- 2025卒 アマゾンジャパン株式会社 夏インターン オペレーション総合職SummerWorkshop （2023年8月開催）
- 2024卒 アマゾンジャパン株式会社 夏インターン 総合職 （2023年8月開催）
- 2025卒 アマゾンジャパン株式会社 夏インターン オペレーション総合職 （2023年8月開催）
- 2024卒 アマゾンジャパン株式会社 冬インターン 1Dayお仕事体験イベント （2022年11月開催）
- 2024卒 アマゾンジャパン株式会社 夏インターン 技術系1day仕事体験 （2022年8月開催）
- 2024卒 アマゾンジャパン株式会社 夏インターン SummerWorkshop （2022年8月開催）
アマゾンジャパンの インターンの内容(33件)
23卒 夏インターン
23卒 | 非公開 | 非公開
AmazonのOLPについての講義、社風や働き方についての講義、社員の就活についての講義、それぞれに質疑応答。その後グループワークのテーマが発表され、グループでの話し合いに移った。朝から一日中グループワーク。各グループ30分メンターに話を聞ける時間がある。合間に最終面接に向けたグループディスカッション、グループ面接の選考がある。終了時刻は各グループごとに自由だった。発表に向けての準備。昼頃に資料の提出を行った。午後に社員の前での発表がある。優勝チームには何か景品が送られたようだった。優勝チーム、二位のチームにはフィードバックがある。
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4
アマゾンジャパンの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
アマゾンジャパンの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
このインターンシップに参加する前はあまり業界を絞らず、とにかく名前を知っている企業にたくさん参加することを目標としていた。主に選考を受けたのは、IT系、金融系、メーカー、不動産、インフラなど多岐に渡る。Amazonは外資系で、働く環境が良く給料が良いといったイメージがあり、憧れていたため参加を決めた。
続きを読む体育会系でガツガツした方が多いと思っていたが、インターンに参加してみてかなりフラットな社員の方が多いように感じた。一方で参加学生にはガツガツした人が多く、参加前に抱いていたイメージ通りだった。企業に対してはいわゆる外資系の企業というイメージそのものだった。業務内容については、参加前に思っていたより地道な作業が多いように感じた。
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アマゾンジャパンの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したアマゾンジャパンの インターンの選考難易度 3.5/5
アマゾンジャパンの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
体感東大早慶以上で７割くらい、残りは地方国公立や関関同立みたいな子もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
- WEBテスト
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
様々な大学の人がいたが、東大や京大、早慶、海外大が多かったように感じる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
留学経験などのあるグローバルな学生と早慶レベルの学生が多い印象でしたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
お互い大学名は明かさないように言われたので不明。しかし、優秀な方が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
大学名を公表せよとの指示はなかったため不明。しかし頭の夜はそうな人が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
23卒 インターンES
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. 学生時代に最も力を入れたことを教えてください
-
A.
頑張ったことは４年間所属していた○○部での活動だ。 最終的な目標は４年生の秋の○○で入賞することだった。当時、ライバルに高校以前からの○○経験者が○○おり、一方私たちは大学から○○を始めた未経験者ペアだった。そのため、入賞するには経験者より上位になる必要があり、蓄積された経験の差が大きな課題だった。 そこで、練習の量では勝てないため、質の向上に取り組んだ。行ったのはPDCAサイクルを回すことだ。まずは毎回の練習やレースで目標をノートに明記し、その目標を意識するように練習を行った。そして練習後には必ず練習の動画を見てペアで振り返りを行った。またCheck(評価)の精度を上げるために同期や先輩からフィードバックを取り入れ、次の目標設定に活かした。その結果、徐々に実力が向上し、大会で○○入賞を果たせた。 続きを読む
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23卒 インターンES
23卒 | 京都大学大学院 | 男性
- Q. 【学生時代に最も力を入れたことを教えてください】300字程度
-
A.
趣味で撮影した風景写真を纏めた写真集を自費出版したことだ。写真集を販売するには、まず写真家としての自分を多くの人に認知してもらい、顧客を獲得することが必要だと考え、Twitter上にアカウントを開設した。既に数万単位のフォロワーを持つ写真系インフルエンサーらのツイートを分析し、多くの反響を得ているツイートに共通する投稿時間帯や文字数などを割り出して、そのデータに基づいてツイートを行った。また、著名な写真コンテストに積極的に応募して入賞するなどし、自分の写真家としてのブランド力を上げる努力も行った。その結果、初投稿から約9か月で1万人のフォロワーを獲得し、写真集を発売して10万円以上の売り上げを出すことに成功した。 続きを読む
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インターン面接
25卒 夏インターン 最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. OLPに関する質問（EX:あなたが自分の役割を超えて動き、成果を出した経験はありますか、、など）
- A. A.
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24卒 夏インターン 最終面接
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 今までの人生の中で、周りの反対を押し切ってあなたのやりたいことを成し遂げた経験について教えてください。
- A. A.
0
5
23卒 夏インターン 最終面接
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. チームで何かを成し遂げた経験について教えてください。(英語で画面に質問が表示される)
-
A.
A.
サークルでの新歓活動だ。私たちのサークルは発足したばかりで認知度が低く、部員が少ない状況だった。このままでは、円滑な活動やサークルの存続に影響があると考え、新歓活動に取り組んだ。私は新歓担当として、部員から意見を聞き、案を実行した。具体的には、ＳＮＳの活用とオンラインでの説明会を行い、サークルの雰囲気を伝えていくことを心がけた。結果前年度の倍の人数の新入生を獲得できた。(英語で) 続きを読む
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アマゾンジャパンの ステップからインターン体験記を探す
アマゾンジャパンの 会社情報
| 会社名 | アマゾンジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アマゾンジャパン |
| 本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号 |
| URL | http://www.amazon.co.jp/ |
| 採用URL | https://amazonjpstudents.splashthat.com/ |
