そらの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
管理職も含めてノリが若い。カジュアルさを求めるなら良好な人間関係が築けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも全体的に...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は育産休に関する制度など全くなく、妊婦に対するケアなども全くない。店舗スタッフ以外の部署への異動等の配慮も...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングや賞与支給の有無など不明。そもそも評価制度がしっかりと確立しているかも不明。就業規則等も見たことが...続きを読む(全222文字)

【良い点】
飲食店では珍しく週2日休みがある(店長職などになると休みがなくなる。)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不定期。他スタッフが欠勤...続きを読む(全151文字)

【良い点】
今後の先が見通せない時代に多種多様な仕事にも目を光らせているので、成長速度は早まっているので経営陣がとても優秀な方が多い印象でした。パンデミッ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが、暖かい人は多いと感じる。他店舗との関わりもそこそこあり繋がりが多くある。イベント事が好きな人が多く、親睦を深めることがで...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ある程度、上の立場に行けば一般社員の平均ほどは貰える。上の立場まで行くにはしっかりと段階を踏み、やる気を感じられる人は気に入られる
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に就きたい職業がなくても受け入れてもらいやすい。中には信念を持って仕事をしている人もいる。ここで成長をして通過点として働いている人が多く感じ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社したての頃に比べ、年々福利厚生や社内研修が充実しているのが凄いと思う。スタッフの働く環境に対して、マネージャー達もアンテナを張ってくれてい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
とにかく仲が良い。20代半ばがメインの職場なので部活動みたいな和気藹々とした空気感で仕事が出来る。皆ON/OFFがしっかりしているので、仕事中...続きを読む(全174文字)

【良い点】
在宅制度、スーパーフレックスと働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
売上よりも人の行動管理が多い
上から学ぶものがなく退屈に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
店長となると自由度が高く、いろいろ試行錯誤できる点はやりがいに感じていました。
上手く施策がはまると売上として結果出るので楽しく仕事ができます...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ピザの生地を作るときに使うコーンスターチという粉でアレルギーが起きたので退職しました。最初は店長に相談して、生地のポジションには入れないように...続きを読む(全273文字)

【良い点】
話を聞いてくれる店長だったため、勤務時間や休日の関係での退職は理解していただいた。人事の方も親切な方が揃っていたので、お話ししやすかった。
【...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上席のパワハラが酷すぎた
人事に相談しても結局は会社に居づらくなるような回答しかなかった
中...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給与水準が高くやる気によっては昇進スピードが早い
【気になること・改善したほうがいい点】
自身ら結婚を機に休日や労働時間の改善をしたかった為、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社の対応は最悪です、家族経営なのでしょうがないとこではある、有給消化の話をすると露骨に嫌がられる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
引き止めなどもなくスムーズに辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇と勤務内容が合っていない。聞きたいことを素直に聞ける環境...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分はこの会社様が初デビューだったのですが、本当に幅広い年代の方やいろいろな性格な方がいて、社会勉強にはなったと思います。昼ピーク時など、忙し...続きを読む(全402文字)

【良い点】
すんなり辞めさせてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を話したら当時の店長にため息つかれて文句言われました。辞めて正...続きを読む(全82文字)