この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん業績が悪化しています。
心理学と歌っていますが、実際には心理学としては公式に認定されているものではないので...続きを読む(全158文字)
株式会社ジーニアス・ブレイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーニアス・ブレインの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーニアス・ブレインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん業績が悪化しています。
心理学と歌っていますが、実際には心理学としては公式に認定されているものではないので...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年5月10日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年5月8日在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年9月3日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年3月10日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントできる人はほぼいなく。社長の言いなりになれた人が役職者や役員担っているイメージ。
なにか優れたアイデ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1部の部署は早く帰れと言われる。
しかし、ほとんどの部署は定時で帰っているところを見たことがない。
22時まで...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量を持って働ける環境かと思ったらそうでもなく、人件費削減で仕事量が増えて圧迫されているだけ。
福利厚生も入社前...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良い点として挙げるとすれば早帰り制度ですが、月2回と少なく、
他の企業では一般的なことが福利厚生になっている状態
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
きっちり細かい指標があり、
毎月上司との面談と、半年に1度、社長面談がある。
そこでのアピールが必要。
ただ、小さい会社でもある為グレードを...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いい人が多い。
とにかくみんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業カルチャーが独特。
環境整備という名の人材育成を行なってい...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
毎月2回、早帰りとして15時ぴったりに退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も出勤が必要続きを読む(全60文字)
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【良い点】
学歴等がほとんど関係なく誰でも採用してる感じがしました。フリーターの人や学歴がない人等で正社員になりたい人の受け皿には大抜擢で需要が高いと思う...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
原子力など公共性の高い分野をやっているので潰れることは無いだろうが、他に吸収合併されるかもしれない。あちこち部門をバラ売りしたせいもあり収益の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
独立行政法人という体質上、経産省が「他人にやらせても差し支えない」と考えた仕事をやるこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業界全体が衰退分野だが残存者利益があるため急激に縮小することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が衰退分野なので革新的な...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化の時代は先細りと思えるのでレッスン場が空いている昼間の時間帯にできるビジネスを立ち上げるべき続きを読む(全71文字)
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【良い点】
翻訳会社としては国内最大規模のため、あらゆる案件に対応できるだけの力がある。品質といったところでも力を入れており、あらゆる面で国内トップレベル...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
東京23区、神奈川の横浜などのエリアをメインに多数物件を所有している。その中でも資産運用するのにふさわしい駅近物件や近隣に再開発の予定がある地...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務全般の内容や料金の見直しをした方が良いと思う。やればやるほど手間暇がかかって利益の少ない所が多過ぎる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資金力のある会社ですので潰れることも無いでしょう。成長が止まっている会社は同業他社をみても珍しくないですし、それだけ成熟した会社であるという見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事業の将来性については、技術革新や市場の変化に適応する能力が鍵となります。成長性に関しては、持続可能なビジネスモデルと、顧客のニーズを満たす製...続きを読む(全264文字)
会社名 | 株式会社ジーニアス・ブレイン |
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フリガナ | ジーニアスブレイン |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 22人 |
代表者 | 芝健太 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目18番3号 |
URL | https://www.nlpjapan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。