この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点として挙げるとすれば早帰り制度ですが、月2回と少なく、
他の企業では一般的なことが福利厚生になっている状態
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
株式会社ジーニアス・ブレイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーニアス・ブレインの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーニアス・ブレインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
良い点として挙げるとすれば早帰り制度ですが、月2回と少なく、
他の企業では一般的なことが福利厚生になっている状態
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年5月10日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年5月8日在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年9月3日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年3月10日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントできる人はほぼいなく。社長の言いなりになれた人が役職者や役員担っているイメージ。
なにか優れたアイデ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1部の部署は早く帰れと言われる。
しかし、ほとんどの部署は定時で帰っているところを見たことがない。
22時まで...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量を持って働ける環境かと思ったらそうでもなく、人件費削減で仕事量が増えて圧迫されているだけ。
福利厚生も入社前...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん業績が悪化しています。
心理学と歌っていますが、実際には心理学としては公式に認定されているものではないので...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
きっちり細かい指標があり、
毎月上司との面談と、半年に1度、社長面談がある。
そこでのアピールが必要。
ただ、小さい会社でもある為グレードを...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いい人が多い。
とにかくみんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業カルチャーが独特。
環境整備という名の人材育成を行なってい...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
毎月2回、早帰りとして15時ぴったりに退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も出勤が必要続きを読む(全60文字)
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【良い点】
夏季・冬季にそれぞれまとまった休みがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代が15分ごとの支払い(今は改善されている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家賃補助、転居費用、世界のどこに赴任しても生活するのに全く困らない収入を得られる。
また、結果を出せばそれがダイレクトに給与に反映してくるので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自社商品を愛用している社員も多く、親会社の福利厚生を利用できたり、社内販売で自社商品を安く買えることがメリット。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内での勉強会は積極的に行われているものの福利厚生は全くないといっても過言ではない。上のレイヤーは十分にお金をもらっているため困らないが家賃補...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
非常にホワイトで、私が在籍していた時は1分単位で残業がついていました。
特別休暇も非常に多く、有給も消化しやすい印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
通勤交通費が基本的には全額支給されること。
ものによっては資格試験の受験料も支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない割には、住宅補助などは無いし副業も出来ないので、他で稼ぐことも出来ず福利厚生はあまり良いとは感じな...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使える福利厚生はインフルエンザの予防接種の補助金程度で、1000円で他企業より安い。他の福利厚生で普段使えるような...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員はキャリアアップ、異動を希望するタイミングが設けられているので様々なことに挑戦できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
映画などの鑑賞費など、センスを養う制度など、社員を生活から育てる福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などはあるが、仕...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社ジーニアス・ブレイン |
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フリガナ | ジーニアスブレイン |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 22人 |
代表者 | 芝健太 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目18番3号 |
URL | https://www.nlpjapan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。