この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前。
シフト制でしたが、関係なく朝早くに行き、夜は22時まで働く。
...続きを読む(全159文字)
株式会社ジーニアス・ブレイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーニアス・ブレインのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーニアス・ブレインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前。
シフト制でしたが、関係なく朝早くに行き、夜は22時まで働く。
...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部の部署は早く帰れと言われる。
しかし、ほとんどの部署は定時で帰っているところを見たことがない。
22時まで...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月2回、早帰りとして15時ぴったりに退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も出勤が必要続きを読む(全60文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月22日在籍時期:1998年頃
投稿日:2024年6月21日【良い点】
ともかく、最初の研修が新卒者には、厳しく感じましたが今振り帰ると
大変役にたっている
接客をつうじて、人に不快感を与えない事の徹底や臨機応変に...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月8日【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が高く、上が詰まって居る感じです。店長、料理長は責任ばかり重く、待遇が見合ってないように見えるので正直...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年10月30日【良い点】
板金加工業界ではシェアが高く
業績や株価も年々向上している
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社は商社経由で販売をするため付帯工事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
NLPという良い商材を扱っている。内容も講師も非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化しており、再建の見通しがたたなさそ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
協力体制が整っているし、周りが皆協力的
【気になること・改善したほうがいい点】
方針がコロコロ変わるため、一から立て直したり、修正したりするこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
オフィスが非常に綺麗。みんなでお掃除する時間がある。掃除に関しては、ものを置く位置を全て決めており、月に一回はできるだけ断捨離をし、物を減らし...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
いい人が多い。特に若手の方は秀逸。
いい人を採用する目は本当にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
カルチャーが独特で、懲罰手...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は穏やかで、一見働きやすい環境に見えますが、実際にはいくつかの問題があります。特に、業務量の多さとそれに伴う残業の多さが大きな課題...続きを読む(全825文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく細かなルールがある。
新卒の方が入社するとその細さが当たり前になり、ある意味鍛えられるとは思う。
ただ業...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントできる人はほぼいなく。社長の言いなりになれた人が役職者や役員担っているイメージ。
なにか優れたアイデ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量を持って働ける環境かと思ったらそうでもなく、人件費削減で仕事量が増えて圧迫されているだけ。
福利厚生も入社前...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良い点として挙げるとすれば早帰り制度ですが、月2回と少なく、
他の企業では一般的なことが福利厚生になっている状態
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん業績が悪化しています。
心理学と歌っていますが、実際には心理学としては公式に認定されているものではないので...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼありません。業務終了後は、プライベートタイムを取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京出身としては、遠方の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
マネージャー未満に関して残業は推奨されていないです。代わりにマネージャー以上が巻き取って疲弊している印象です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
色々と気にしなければ好きなように働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
忖度文化が横行しており、気が利く人ほど損をする。自己主張次第...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署や業務内容によるが、会社として「時差勤務」を認めている(フレックス制度は無い)。
時差勤務をする時のルールは一律で決まっておらず、各部門で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
場所によるが、定時退社も十分に可能。逆に終電を逃すとタクシーチケットで家まで帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日付を回って帰宅...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特に売れていなくても早く帰ろうと思えば帰れます。休めます。
今の時代そこはいわれませんでした!
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
案件にもよるが、リモートワークやフレックスを推進しており、ワークライフバランスを取りやすい。残業や有給休暇の消化も推進しており、プライベートを...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時は月一度リフレッシュ休暇というものがあり、シフトと業務に無理のない範囲で取得が出来たことは大変うれしかったです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
独身の若い人にとっては勉強になるかもしれませんが、歳を取ったら少ししんどいかもしれません。 デザイン境界は仕方ないかもしれませんが続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は一応取得できます。
できますが、申請の手続きが煩雑かつ理由を執拗に尋問されます。
また、翌日には朝いちで代表、専務、部長に口頭で“休...続きを読む(全494文字)
会社名 | 株式会社ジーニアス・ブレイン |
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フリガナ | ジーニアスブレイン |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 22人 |
代表者 | 芝健太 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目18番3号 |
URL | https://www.nlpjapan.co.jp/ |
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