ジーニアス・ブレインの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントできる人はほぼいなく。社長の言いなりになれた人が役職者や役員担っているイメージ。

なにか優れたアイデ...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
１部の部署は早く帰れと言われる。

しかし、ほとんどの部署は定時で帰っているところを見たことがない。

２２時まで...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量を持って働ける環境かと思ったらそうでもなく、人件費削減で仕事量が増えて圧迫されているだけ。

福利厚生も入社前...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良い点として挙げるとすれば早帰り制度ですが、月２回と少なく、
他の企業では一般的なことが福利厚生になっている状態
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん業績が悪化しています。
心理学と歌っていますが、実際には心理学としては公式に認定されているものではないので...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 2年前
• WEBデザイナー
• その他
• 正社員

【良い点】
きっちり細かい指標があり、
毎月上司との面談と、半年に1度、社長面談がある。

そこでのアピールが必要。
ただ、小さい会社でもある為グレードを...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• WEBデザイナー
• その他
• 正社員

【良い点】
いい人が多い。
とにかくみんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業カルチャーが独特。
環境整備という名の人材育成を行なってい...続きを読む(全389文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• WEBデザイナー
• その他
• 正社員

【良い点】
毎月2回、早帰りとして15時ぴったりに退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も出勤が必要続きを読む(全60文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• WEBデザイナー
• その他
• 正社員

【良い点】
産休も取りやすく、育休から戻ってきている社員もいる為、その辺りの心配はなさそう。続きを読む(全46文字)