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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と関わることが皆好きなので、温かく優しい人が多い。役割ごとにチームで分かれているが、わからないことがあれば、チームを超えても聞きやすい環境...続きを読む(全118文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジーニアス・ブレイン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーニアス・ブレインの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーニアス・ブレインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と関わることが皆好きなので、温かく優しい人が多い。役割ごとにチームで分かれているが、わからないことがあれば、チームを超えても聞きやすい環境...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントできる人はほぼいなく。社長の言いなりになれた人が役職者や役員担っているイメージ。
なにか優れたアイ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多い。
とにかくみんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業カルチャーが独特。
環境整備という名の人材育成を行なって...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
皆さん優しくて人がいいと思える職場
【気になること・改善したほうがいい点】
あいさつ一つで何度もやり直ささせられたり、特定の人に目をつけて吊...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人の成長を応援できる。サポートできる、そこに加えて自分も勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価体制が、少し独特なので...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内コミュニケーションが活発。ランチコミュニケーションやチームを超えたメンバーとの飲み会など、社内コミュニケーションのための費用が会社から出...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手のOJTは段階を踏んでしっかり行われている。管理職は毎月勉強会があり、管理職同士でディスカッションやテーマに沿って動いている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
職責問わず良いアイデアや、改善に対して、評価される点は良いと思います。評価基準は職責によりグループ分けされ、目指すところが見えやすい。
【気...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育児休暇実績はまだ少ないが、お子さんを連れて遊びに来てもらえるような環境なので、育児休暇中の方も現職スタッフも双方にコミュニケーションがとれ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
NLPという良い商材を扱っている。内容も講師も非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化しており、再建の見通しがたたなさ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いい人が多い。特に若手の方は秀逸。
いい人を採用する目は本当にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
カルチャーが独特で、懲罰...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
オフィスが非常に綺麗。みんなでお掃除する時間がある。掃除に関しては、ものを置く位置を全て決めており、月に一回はできるだけ断捨離をし、物を減ら...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
協力体制が整っているし、周りが皆協力的
【気になること・改善したほうがいい点】
方針がコロコロ変わるため、一から立て直したり、修正したりする...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良くも悪くも佐川急便ありきの企業と感じます。佐川急便出身かどうかで派閥が分かれています。拠点間のコミュニケーションは頻繁に行われています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社全体のコミュニケーションが盛んなので、楽しいことが好きな人には向いています
【気になること・改善したほうがいい点】
半強制なイベントが多...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗に社員は多くないので相性が悪いと辛いと思います。泣いてい前インターンなどで応援にも行かないといけないかもし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
パワハラ気質な人は誰もいない。偉そうに対応してくる人もいない。そのため話しやすい雰囲気はあると思います。良くも悪くも数字に対してあまり責任を...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
店舗によることかもしれないが、わからないことがあればすぐに教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
バイクは当たり外れがある。ベ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員・管理職ともに、基本的には穏やかで協調性を重んじる方が多い印象です。現場との距離も比較的近く、業務上の相談や意見交換はしやすい環境だと感...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
職歴や学歴に自信がなく、直雇用の就業先でなくても良い方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は派遣社員だとしても、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
■人間関係
人間関係で悩みがでないぐらい良い方が多いです。
「人間成長」「CareerSelectAbility(キャリアセレクタビリティ)...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員やキャストはいい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入る人とそうでない人でかなり距離があるように感じた。
相談して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署や、課によりだが、優しかったり相談しやすかったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
測量という仕事自体が技術、スピードがもの...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社ジーニアス・ブレイン |
|---|---|
| フリガナ | ジーニアスブレイン |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 22人 |
| 代表者 | 芝健太 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目18番3号 |
| URL | https://www.nlpjapan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。