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【社員から聞いた】インターンでは女性の方も人事部として働いていましたが、女性の働きやすさに関しては話がありませんでした。
【本・サイトで調べた】マイ...続きを読む(全152文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アシードホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アシードホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアシードホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アシードホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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【社員から聞いた】自社ブランドに力を入れており、自社ブランドを自動販売機で売られているのを見かけた時。
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【社員から聞いた】インターンで参加したので、お給料の話はありませんでした。
【本・サイトで調べた】総合職採用で20万円ぐらいと書いていました。また職...続きを読む(全163文字)
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【社員から聞いた】自社ブランドの開発から自動販売機の設置まで幅広い事業を展開している。
【本・サイトで調べた】たくさんのグループ会社があり、またそれ...続きを読む(全159文字)
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【本・サイトで調べた】年間休日が110日。部署によっては残業が発生したり、しなかったりするそうです。
【イベントや選考を通して感じた】部署によって残...続きを読む(全107文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている為、産休・育休明けの方も戻りやすい職場だと感じた。
転勤もあるが、意思も聞いてくれるので働きやすいと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手の会社なので、産休育休の取得はしやすいかと思います。復帰して働いている方もまわりにたくさんいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
どの部署も女性の社員は多く、比率は半分を超えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちの女性社員は、それを考えると少なかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性特有の体調の変化にはとても気を遣ってくださいます。また、お子さまのいらっしゃる家庭への配慮もあり、早退や遅刻欠勤も...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので働きやすいと思う。ただ、ライブ関連の案内では、基本男性が中配置で、女性は外配置になる。
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【良い点】
産休・育休の取得はしやすいと思う。時短勤務ができることから復職率も高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務社員が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
比較的に上司に気に入られさえすれば、個人の事情を組んで特別扱いされる印象。人によっては、女性でもとても働きやすいと感じる人もいれば、時短勤務...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
私がいたところは女性がほぼ100%の職場で、同性ということもあって連携が取りやすかったです。かなり過ごしやすい環境でした。
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【良い点】
安定性に優れて働きやすい会社だろ思います。産育休などから復職も問題なく手厚い福利厚生だと思います。長年勤めるには良い環境です。
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【良い点】
どの年齢層であっても、経歴が伴っていれば、そこその派遣先を紹介していただける。若さ重視ではなく、人柄を見ていただけたように感じる。続きを読む(全71文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アシードホールディングスの 会社情報
| 会社名 | アシードホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アシードホールディングス |
| 設立日 | 1972年11月 |
| 資本金 | 7億9847万円 |
| 従業員数 | 765人 |
| 売上高 | 239億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河本 大輔 |
| 本社所在地 | 〒720-0043 広島県福山市船町7番23号 |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 084-923-5552 |
| URL | https://www.aseed-hd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136857
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