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【本・サイトで調べた】年間休日が110日。部署によっては残業が発生したり、しなかったりするそうです。
【イベントや選考を通して感じた】部署によって残...続きを読む(全107文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アシードホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アシードホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアシードホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アシードホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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【社員から聞いた】インターンで参加したので、お給料の話はありませんでした。
【本・サイトで調べた】総合職採用で20万円ぐらいと書いていました。また職...続きを読む(全163文字)
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【社員から聞いた】自社ブランドの開発から自動販売機の設置まで幅広い事業を展開している。
【本・サイトで調べた】たくさんのグループ会社があり、またそれ...続きを読む(全159文字)
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【社員から聞いた】インターンでは女性の方も人事部として働いていましたが、女性の働きやすさに関しては話がありませんでした。
【本・サイトで調べた】マイ...続きを読む(全152文字)
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サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
自社で商品を扱っているわけではないので、自身の役割をこなせば残業時間はさほど多くなくできる。
部署によってはリモートワークでも働ける。
【気...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側が「休みを与えていればワークライフバランスは保たれている」と誤認しており、日々の労働時間の削減や、業務プ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
一見有給は取りやすいがなるべく事前に伝えないと仕事のスケジュール調整が発生し苦しい。デザイナーは女性が多く、働いている人はみんな優しいので気...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一日の拘束時間が長すぎて自分の時間が無い。睡眠不足や栄養失調になるほど働かされるた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業については、基本的に個人の裁量に委ねられており、会社から強制されることはありません。業務の進め方やスケジュール管理を自分で調整できるため...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
残業がほぼ無いので良かった。予定を入れやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が解消する事がないので、社員の人やフ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業はそこまでなかったです。有給休暇も100%できました。ほぼ、90%ほどリモートワークができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日や祝日に出勤が必要なことは、まったくありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には、残業時間が45時間を超えるこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で時間を自由に使えるのは良かった
土日祝は必ず休める、良い意味で管理が徹底されていた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
現在はコールセンター業務に従事している。勤務時間は基本的にシフトに沿っており、対応が長引かなければ定時で退勤できる環境である。受電が中心のた...続きを読む(全295文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アシードホールディングスの 会社情報
| 会社名 | アシードホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アシードホールディングス |
| 設立日 | 1972年11月 |
| 資本金 | 7億9847万円 |
| 従業員数 | 765人 |
| 売上高 | 239億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河本 大輔 |
| 本社所在地 | 〒720-0043 広島県福山市船町7番23号 |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 084-923-5552 |
| URL | https://www.aseed-hd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136857
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