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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が活躍しており、インサイド職の方も含めて明るく常務に取り組んでいる印象。女性にとっては働きやすい環境が整っていると思います。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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山崎金属産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎金属産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に山崎金属産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が活躍しており、インサイド職の方も含めて明るく常務に取り組んでいる印象。女性にとっては働きやすい環境が整っていると思います。
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【良い点】
大企業のような組織ではないので、役員とも距離感が近く一般社員の意見も聞こうという風土がある。
どこの企業も同じだと思うが、意見を発信しない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同業界の中では、残業が非常に少ないと思います。
業種によって異なりますが、19時にはほとんど人が帰り
遅くても9時には帰っているのではないで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさはある。
産休、育休もきちんと取れ、やる気さえあれば女性も活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
以前に比べ女性の営業も多くなってきたと感じる。有休も取りやすいので急な家庭の事情で休みを取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
時短勤務しているお母さんたちは結構いました。そこには理解があると思います。部署間でも工夫してその人たちの業務を担当したりしている様子が見えました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
繊維部署だったので女性も多く契約社員も産休後復帰していた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多いため子育てしながらのお母さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に働きにくい点は無かった。女性比率も高めであった。男女区別無く働けた。女性マネージャー数も多かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休、産休はほぼ必ず取れる。途中入園より春に戻ってくる人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員が休んでも気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし。
結婚、出産となると大概の女性は退職する。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で女性総合職というのは厳しいと思うので、結...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別は関係なく女性でも活躍してる方は多いです。
ただ、業界的なこともあり母数自体が少ないです。
産休は取られる方が多くいます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男女での区別などは一切なく、女性でも役員の方がいらっしゃいました。産休育休の方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現社長に変わってから、優秀な人は男女問わず適材適所で起用されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者がほぼいないと言うこ...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 山崎金属産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキキンゾクサンギョウ |
| 設立日 | 1893年10月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 売上高 | 413億3715万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎洋一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1丁目8番11号 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 平均給与 | 551万8000円 |
| 電話番号 | 03-5687-2151 |
| URL | https://www.yamakin.co.jp/ |
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