非常に働きやすい環境なのだと一般職の先輩方のお話を聞き、感じております。続きを読む(全36文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
阪和興業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全51件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪和興業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に阪和興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
阪和興業の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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阪和興業の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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阪和興業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当日の欠勤もteamsで連絡するだけでよく、休みたい人は休みやすいと思います。
ただ、休んだ分だけ翌日の仕事は増えます。
【気になること・改善...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く働いてる女性社員が多いです。
派遣社員→契約社員→正社員という道もある様ですが、皆が慣れる訳ではなく、その時の人員等にも左右されてそうです...続きを読む(全266文字)
働きやすい。女性だから特別扱いということもない。結婚して育児をしながらというところは厳しい。客ありきの仕事のため時短などの調整というところも難しい。今後ど...続きを読む(全105文字)
自分が説明会に参加した際はほとんど男性の方が総合職の人として登場した。女性は事務系一般職に多いのだと思う。続きを読む(全53文字)
女性の出産後復帰や有休のとりやすさなどは、他社に比べて圧倒的だと思う続きを読む(全34文字)
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【良い点】
産休、育休を積極的に取得している人が多い。またそれに全く気まずさを感じない風潮。女性総合職の割合も年々増えており、女性の社会進出に力を入れてい...続きを読む(全232文字)
女性の働きやすさは悪いと思う。総合職は1割しか女性がいないと聞いた続きを読む(全33文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては問屋への訪問が殆どで、女性が長く活躍しているケースはごく稀。コーポレート部門...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休育休を取る方が多いので、働きやすいと思う。時短も他社より長い期間取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は5...続きを読む(全112文字)
阪和興業株式会社は、女性の働き方を積極的に支援し、多様性と平等を重視した具体的な施策を展開しています。柔軟な労働条件やリモートワークのオプションを提供し、...続きを読む(全425文字)
一般職の方はほとんど産休・育休経ても戻ってくる環境だそうです続きを読む(全30文字)
【社員から聞いた】総合職の女性の数もどんどん増えており、育休もとっている人が多いときいた。また、メンター制度もあり、相談できる環境があるそう。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】女性は、ミスコンテスト出身者であったり、お嬢様という感じの子が多いと聞きました。そのためあってか、女性の地位が高いと聞きました。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】勤務時間は働き方(育児)などで短縮できるという話を聞いた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
女性一般職の年収は同業他社に比べて高いかと思う。総合職に引けの取らない優秀な女性は多いと思うが、近年一般職の方は一般職に徹する風潮もある。
【...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性に対するケアや配慮などはかなり意識して制度が整えられている。
休暇もとりやすい環境にはなっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休育休を取れるらしいが、部署による
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り、部署によって風通しが違うため産休育休を取れる場所と取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
積極的に女性総合職の採用を行っており、希望部署への配属も通りやすい印象。女性マネージメント職の方も増えており、今後も性別は関係なく実績に基づい...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
少数派ではあるが女性の営業職も増えつつあり、また管理職になる道も開かれている。やるきのある人にはどんどん仕事をやらせる環境は整っている。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性事務所にめっぽう甘い。
とても優遇されているイメージ。
また、業界の特性上、女性営業職は受けが良い。女性営業職が少なく、キャリアアップはま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当方入社当時、女性の大部分は一般職、総合職はごく僅かで全社で10数名程度だと記憶、その中でも課長クラスの女性は2-3名程度であった。
そのあと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れます。時短勤務も許可してくれます。
私は2度も取りましたが、上司は「仕事的にはもちろんいてほしいけど、とても良い事だか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとして、一般職の場合は非常に働きやすいと思う。なぜなら、ルーティンの作業が多く、一度覚えてしまえば難易度が高い仕事はないが、給...続きを読む(全188文字)
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阪和興業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自分の裁量でコントロールできる。
できる人にはどんどん仕事が任せられる。
2023年、基幹システムが一新しSAPを導入。他にもメーカーごとの発...続きを読む(全631文字)
持ち前の観察力を生かすことが出来、サポートすることにやりがいを感じるため一般職の職務に魅力を感じています。続きを読む(全53文字)
部署や時期にもよるとのことですが、基本的に一般職は定時に帰ることができると仰っていました。続きを読む(全45文字)
定時で帰ることが出来、一般職はワークライフバランスを保つことができると仰っていました。続きを読む(全43文字)
選考はいつも和やかで、楽しく働けそうだなと感じています。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
制度事態は整っています。
男性の育休取得者もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休については長くても1週間程度。
短い人...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
自走できる人は伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は地方の支店勤務でしたが、一般職は正社員は1人であとは派遣でした。
その正社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
話を聞いてはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
話しは聞くが、改善はしない。
パワハラ社員について相談しても我慢しての一点張り。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コネで入社する人が一定数いる。そういうことができる会社。
総合職は会社の繋がり等で入社して、数年働いて家業を継ぐ人もいるが、一般職のコネ入社は...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
社員は、コロナ後も、週2で在宅勤務出来ます。
時差出勤も、コロナ後もずっと申請して利用している方が1名居ました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
商社・卸(建築・機械)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
社長はとても社員想いです。
社員の家族と社員の健康を第一に考えて、部署の相談や仕事の悩みなど聞いてくれます。心配事はすぐに相談でき、またそれを...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定時に上がれ、有休も取りやすいので、ワークライフバランスは整っている。ゴリゴリ仕事して昇格したい人は営業を希望した方が結果を得やすい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休や育休を取得されている方が多く、復職される方も多いです。時短勤務も可能なためお子さんのいらっしゃる方は融通がききやすいかと思われます。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務職の方は伸び伸びと働いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や技術職はほとんどいません。
女性にはまず無理な環境かと思いま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務員の方が、女性で構成されております。比較的定時に退社できていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い集団なので、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最近では女性の活躍を目標に掲げており、いろいろと取り組みをしているように感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍の施策が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。社員の声は上に届きやすい。意見を取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業希望者はいいかも知れな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
家庭がある人に対してはとても働きやすい会社であります。時短勤務も可能ですし、仕事の厳しい場所にもとくに気を遣っていただきはいぞくにならないよう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
育休や時短制度がしっかりしているので必要な人にはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が終わっているのに在宅勤務...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
最近、会社の体制が大幅に改革され、女性社員が能力さえあれば活躍できる環境になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもまだ経...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
阪和興業の 会社情報
会社名 | 阪和興業株式会社 |
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フリガナ | ハンワコウギョウ |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 456億5130万円 |
従業員数 | 5,706人 |
売上高 | 2兆4319億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川洋一 |
本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 849万円 |
電話番号 | 06-7525-5000 |
URL | https://www.hanwa.co.jp/ |