ノアメディカルシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残業が絶えなかったです、夜22時は当たり前で、ワークライフバランスを考えると、全然でした。
休みは取れますが、残業の多さで、ワークライフバラン...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特にありません。目向きに従事すれば良いですが、そうではない環境で、上司は実務をよく知りません。なので、部下がわからない点があれば、上司が分から...続きを読む(全157文字)

評価など一切ありません。
ボーナスも入社1年間は出ないですし、給与は安月給です。
ほとんどの方が、残業や休日出勤なのでの時間外労働で、給与を頂いている...続きを読む(全154文字)

日本のタテ社会の縮図のような組織でした。
平社員、主任、係長、課長、
部長、社長。
どんなときでも敬称が必要。
古い人間が素晴らしい。新しい人間は...続きを読む(全160文字)

古株の社員が幅を利かせている。多少理不尽な振る舞いや社員に対するいじめも見て見ぬふり。陰湿な体質です。上の人間にゴマをする人間と社内営業が上手い人間にポス...続きを読む(全154文字)

女性でも繁忙期には残業が多く、遅くまで残っていたり、忙しい環境でストレスもあり、結婚されている方は家庭との両立は大変そうでした。ただ、産休の取得もあるよう...続きを読む(全164文字)

入社前に、常に勉強が必要と聞いていた。全くその通りだったが、入社してすぐは勉強の仕方に戸惑うことが多かった。どの資料を見ればよいのか知識不足に加え、新人教...続きを読む(全186文字)

入社前は誠実な会社に思えた。しかし、入社後に採用通知書を確認すると求人内容と給与体系が異なっていた。担当の方にやんわりと確認したが、皆全員同じ給与体型にな...続きを読む(全229文字)

比較的残業は少ないのですが、社風なのか定時で帰る社員は少ないです。それでも残業は遅くても20時くらいまでなので比較的少なく、仕事後のプライベートは充実して...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職者に対して経営陣の面談がありました。強引な引き留めなどはなく、よく考えた結論なのか、今後のキャリアパスについても聞かれ、親身に相談にのって...続きを読む(全83文字)

【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のベースアップ額も4000～5000円程度で日常生活にとってぎりぎり。グレードアップが難しい。
ベースアップ額...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。特に新卒入社の方々は2000円程度しか給与は上がらず、2年目は住民税の影響で1年目より手取りが少なく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
風通しがとても良く、末端の社員だとしても、社長や経営層等と直接会話できる風土が全社的にある。そのため、若いうちから経営目線を持ちながら成長する...続きを読む(全221文字)

【良い点】
あまりガツガツしてる人がいなく人柄は良い方だと思う。
みんな優しくて他部署の人とも話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大きくな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
強く引き留められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライムベンダとしての業務に従事できず、レガシーシステムのお守りをひた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司が素直に送り出してくれたところ
システム上で手続きを行うため、そこまで大変ではなかった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフルリモートだったため上司や先輩と関係性を作るのが難しかったです。時々、出社すること...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く将来的なことを考えた際、このままの給与では厳しいと思ったのが一番の理由です。
また、ずっと客先常駐での作...続きを読む(全122文字)