ノアメディカルシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、残業の多さで退職に至りました。引継ぎもなく、上司が実務が分からないので、仕事に行き詰まり、退職となりまし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業が絶えなかったです、夜22時は当たり前で、ワークライフバランスを考えると、全然でした。
休みは取れますが、残業の多さで、ワークライフバラ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特にありません。目向きに従事すれば良いですが、そうではない環境で、上司は実務をよく知りません。なので、部下がわからない点があれば、上司が分か...続きを読む(全157文字)

【良い点】
この会社で働くと、他のどの会社でも天国に感じるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、休日出勤は当たり前。昇給は期待...続きを読む(全217文字)

【良い点】
調剤薬局専門のシステム開発なので、専門知識が身につく。
競争相手は限られているので、他社研究をし、効果的な提案活動を行えば成績は自ずと付いて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特にこれっていうのはないと思います。
土日祝が休みですが、土曜出勤は当たり前になっています。
今後、なにかしらの策を考えていかないと、難しい...続きを読む(全157文字)

日本のタテ社会の縮図のような組織でした。
平社員、主任、係長、課長、
部長、社長。
どんなときでも敬称が必要。
古い人間が素晴らしい。新しい人間...続きを読む(全160文字)

古株の社員が幅を利かせている。多少理不尽な振る舞いや社員に対するいじめも見て見ぬふり。陰湿な体質です。上の人間にゴマをする人間と社内営業が上手い人間にポ...続きを読む(全154文字)

女性でも繁忙期には残業が多く、遅くまで残っていたり、忙しい環境でストレスもあり、結婚されている方は家庭との両立は大変そうでした。ただ、産休の取得もあるよ...続きを読む(全164文字)

入社前に、常に勉強が必要と聞いていた。全くその通りだったが、入社してすぐは勉強の仕方に戸惑うことが多かった。どの資料を見ればよいのか知識不足に加え、新人...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・毎年、継続的にベースアップが実施されている。
近年の物価上昇や社会全体の賃金改善の流れを踏まえ、会社としても給与水準の見直しが行われており...続きを読む(全580文字)

【良い点】
給与体系は基本給に加えて、個人の業績や成果に応じたインセンティブ・賞与が反映される仕組みです。評価制度はMBO（目標管理制度）を導入しており...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時のWEB制作系ではまあまあ大手かなーとは思いますが、当時の月収を鑑みても、賞与は低い方かなと思いました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
評価に関して:
評価は比較的自己評価が通る。自己評価を提出し、その後上司との面談を経て決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全116文字)

【良い点】
国内ITサービス最大手クラス。社会インフラ案件が多く、安定性と大規模プロジェクト経験を積みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
仕事内容と量を考えると妥当かもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間経ってからでないと、賞与はでません。ちなみに4万...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣ではなく正社員途用なので研修中の間でも給料は貰えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない分、手取り20万ちょいだ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
毎年定期的に昇給はあり、RSUももらえます。待遇は良い方と思います。
評価制度も定期的にマネージャーとの評価が走ります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
仕事内容に対して給与は高い。
しかし40代以降のめちゃくちゃな働き方を観ているとあまり長居はできないなと考えた。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界内で比較すると年収は低いと思います。評価制度は案件先の会社の評価を反映している気がしますが、昇給は殆どな...続きを読む(全99文字)