ノアメディカルシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、残業の多さで退職に至りました。引継ぎもなく、上司が実務が分からないので、仕事に行き詰まり、退職となりまし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業が絶えなかったです、夜22時は当たり前で、ワークライフバランスを考えると、全然でした。
休みは取れますが、残業の多さで、ワークライフバラ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特にありません。目向きに従事すれば良いですが、そうではない環境で、上司は実務をよく知りません。なので、部下がわからない点があれば、上司が分か...続きを読む(全157文字)

【良い点】
この会社で働くと、他のどの会社でも天国に感じるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、休日出勤は当たり前。昇給は期待...続きを読む(全217文字)

【良い点】
調剤薬局専門のシステム開発なので、専門知識が身につく。
競争相手は限られているので、他社研究をし、効果的な提案活動を行えば成績は自ずと付いて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特にこれっていうのはないと思います。
土日祝が休みですが、土曜出勤は当たり前になっています。
今後、なにかしらの策を考えていかないと、難しい...続きを読む(全157文字)

日本のタテ社会の縮図のような組織でした。
平社員、主任、係長、課長、
部長、社長。
どんなときでも敬称が必要。
古い人間が素晴らしい。新しい人間...続きを読む(全160文字)

古株の社員が幅を利かせている。多少理不尽な振る舞いや社員に対するいじめも見て見ぬふり。陰湿な体質です。上の人間にゴマをする人間と社内営業が上手い人間にポ...続きを読む(全154文字)

女性でも繁忙期には残業が多く、遅くまで残っていたり、忙しい環境でストレスもあり、結婚されている方は家庭との両立は大変そうでした。ただ、産休の取得もあるよ...続きを読む(全164文字)

入社前に、常に勉強が必要と聞いていた。全くその通りだったが、入社してすぐは勉強の仕方に戸惑うことが多かった。どの資料を見ればよいのか知識不足に加え、新人...続きを読む(全186文字)

【良い点】
結果を出せば評価はしてもらえる。数字として結果が見えないプロジェクトは個人が頑張っても評価が難しいため、結局プロジェクトによる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)

【良い点】
月に1回、評価シートに目標を記入し、上司と面談している。
最近は評価制度の見直しを行っているようで、評価の在り方を改善しようとしているのを感...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に調整すれば問題なく休める環境でした。また、リモートワークも導入されており、柔軟な働き方ができる点は魅力だ...続きを読む(全539文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、業績賞与があると説明されていましたが、勤続年数を重ねても支給実績がなく、実態とのギャッ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが非常に低かったです。例：正社員が一ヶ月分の場合は、契約社員は１万円など、差が激しかった印象です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点と東京では評価制度が異なる点
全社で評価制度を統一してほしいと感じることが多かった
また、評価制度が上期...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ベースの給与はよく、パフォーマンスによってかなり伸び幅がある。コンサルの中では一般的なのかもしれないが、事業会社やベンチャーから来た人には十...続きを読む(全84文字)

【良い点】
今回の昇給・人事評価について、特に良かった点としては、評価基準が明確で、日々の業務姿勢や成果が正当に反映されていると感じられた点です。上司と...続きを読む(全396文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては１日中暇なところもある。就業時間内は四角の勉強が禁止されているため、なにもすることがなく１日が終わる。続きを読む(全78文字)