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三菱電機ソフトウエア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機ソフトウエアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員による三菱電機ソフトウエア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機ソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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三菱電機ソフトウエアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三菱電機ソフトウエアの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職理由は勤務地が希望と違ったためです。仕事内容や福利厚生や給与などが充実していたため、勤務地さえ問題なければ転職はしなかったです。
会社統...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社統合により仕事の幅が狭まり面白い仕事が減ったこと。
    レガシーな仕事も多く、正直成長は望めないから。
    上司との...続きを読む(全82文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    硬い社風、とにかく真面目。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変化に乏しい。刺激が欲しい人には難しいかも。続きを読む(全62文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2023年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 27年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職前に溜まっていた有給が偶然プロジェクトのタイミングがよくて、ある程度消化できたのは良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍...続きを読む(全728文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多いがきちんと残業代は支払われるため、その点に関しては良いと思う。また、教育制度もきちんとしており、スキルアップするための環境は整って...続きを読む(全181文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年6月25日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事がデキる人に仕事がどんどん振られて、納期が遅れないようにできない人には仕事はあまり...続きを読む(全244文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は残業代が100%出るため残業すればするほど稼ぐことができる。三菱系列の福利厚生は子会社でも共通なのでとても良い。
    【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年4月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最先端の新しい仕事に従事できる。
    大企業に出向することもできるし、請負う仕事もあり、やりがいはある。
    福利厚生がしっかりしている。
    休みなど...続きを読む(全185文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年3月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間残業が常態化しており、深夜残業や休日出勤で無理矢理に進捗率を計画通りに乗せることが多々あった。
    仕事ができ...続きを読む(全219文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の将来性という意味では安泰だと思う。三菱電機からの仕事で収入は安定していると思う。
    退職検討理由は、このまま今の業務を続けても自分の技術...続きを読む(全167文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の場合は技術スキルが追いつかず、通勤に非常に時間が掛かっていたため、残業が多くなり、睡眠不足気味になり、通勤しきれなかったため、やむなく退...続きを読む(全170文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私のいた部署は、顧客が先端技術にかかわっているということもあり、先端技術の業務にかかわりたいという方にはとてもいいと思います。売りが高い技術...続きを読む(全253文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般の企業では経験できない、宇宙、防衛関係のソフト開発ができる。
    技術も信頼性の高い旧言語、旧方式から、最新のものまで様々。希望し続ければ、...続きを読む(全206文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    業務内容に熱意が持てず、また体力的に厳しくなったため。特殊な業界への物珍しさで入社したが、プログラミングが不得意で物理や宇宙にもさほど興味が持てず、完全...続きを読む(全498文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属された部署の雰囲気が合っていなかった事や営業の仕事の取り方に疑問を感じたこともあり、さらに非常に忙しい時期を経験し、やりがいも面白みも感じなくなった...続きを読む(全172文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    宇宙部門に在籍していましたが、年に一回、二回は火を噴くプロジェクトがありました。
    プロジェクト管理といった概念がなく、個人の技量を信じてアサインされる...続きを読む(全308文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社はいわゆる普通の会社なので、成長したいと考える人間にとってあまりよい環境ではないため。
    子会社という関係で三菱電機の言いなりにならざるを得ず、...続きを読む(全196文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ソフトウエアの開発方法が古臭い。まともな仕様書が出てきたためしがない。新プロジェクトの度に、過去のプロジェクトと類似しているのに開発環境・開発言語を変更...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱電機ソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ

    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定稼働や例外系まで含めた品質作り込みが求められるため、地道ですが“ものづくり”の手応えがあります。外部設計〜実装〜単体/結合テスト〜評価指...続きを読む(全135文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目で落ち着いた方が多く、レビュー文化が根付いていて相談もしやすいです。管理職は、総じて大変そうですが、品質・納期・関係者調整を堅実に回す...続きを読む(全149文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平常時は予定が立てやすい印象です。有休は比較的取りやすく、周囲と調整しながら消化しやすい雰囲気でした。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は安定志向で、急激に上下するというよりは着実に積み上がるタイプに感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はいまいちどう...続きを読む(全92文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手グループらしく、基本的な福利厚生は一通り整っている印象です。各種手当・休暇制度、健康面のサポート(健診など)、慶弔関連などは利用しやすく...続きを読む(全267文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    カフェテリア制度で、10万円近く、決められた項目から選択し、自由に利用ができる。{申請制)

    住宅手当も割と手厚い。続きを読む(全64文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    親会社である三菱電機に合わせて給与が設定されているので、非常に満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度かまだ曖昧な点...続きを読む(全98文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給が取得しやすい。
    事前に上司に言えば取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が続き、体調がすぐれなく女子に相談したところ、...続きを読む(全101文字)

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      改善したほうがいい点
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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    育休が取りやすい環境。
    時短勤務も子どもが小6になるまで取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ女性の管理職になる人が少ない。...続きを読む(全90文字)

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      改善したほうがいい点
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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    比較的穏やかな方が多い。たまに仕事の忙しさでぱらついた人もいるが、稀。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が頼りない。1人よってモ...続きを読む(全89文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    早期退職制度で45歳のタイミングで退職
    退職金もかなり良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤を機に単身赴任になったのが退職の...続きを読む(全108文字)

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    株式会社HTSライズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地や勤務時間が変わるプロジェクト異動について、こちらの希望が全く聞き入れられなかった
    所定労働時間が8時間な...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ランドコンピュータの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験や若手でもプロジェクトに入りやすく、実務経験を積みやすい環境
    金融系など比較的大規模な案件に関われるため、基幹システムの知識が身につく...続きを読む(全330文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最大の強みは、国内シェアトップクラスの「宅急便」という巨大な物流インフラをITで支えている点です。自分が携わったシステムが、日本中の物流を動...続きを読む(全523文字)

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    LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社側に契約を切られた形の退職となるが、退職届には「自己都合」と記載されていた。これはさすがに許すことができず、...続きを読む(全141文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 派遣社員

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    【良い点】
    有給以外にも事前に申請すれば休みを取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トイレの時間や待機時の姿勢、私服のルールなど細かで厳...続きを読む(全534文字)

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    日本NCRビジネスソリューション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒3年目までは固定給であり、営業目標も仮でしかないため、勉強するには良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4年目まで営業目標がない...続きを読む(全154文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与、および業績により賞与に反映される。それなりに良い。しかし、給与にあわない高度な作業内容。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与...続きを読む(全169文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    挑戦できることが少ない。保守の仕事も少なくなく、より開発にかかわれる会社への転職を検討したため転職に至った。続きを読む(全74文字)

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    日本デジタルデザイン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    主に技術者派遣なので、あくまで勤務先は客先になり、時には経験が浅くても自分一人で客先に常駐することとなります。現...続きを読む(全116文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱電機ソフトウエアの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱電機ソフトウエア株式会社
    フリガナ ミツビシデンキソフトウエア
    設立日 1962年3月
    資本金 5億円
    従業員数 4,700人
    売上高 1085億100万円
    決算月 3月
    代表者 福嶋秀樹
    本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
    電話番号 03-3435-4726
    URL https://www.mesw.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131902

    三菱電機ソフトウエアの 選考対策

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