回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当に音楽が好き、様々なアーティストにいい音楽環境を個人で作りたいと思う方、楽器のメンテナンスをしたいという気持ちがある方はできる職だと思い...続きを読む(全180文字)
株式会社ノア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本当に音楽が好き、様々なアーティストにいい音楽環境を個人で作りたいと思う方、楽器のメンテナンスをしたいという気持ちがある方はできる職だと思い...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般企業でいうところの社員教育は全くありません。
ご自身で勉強し社会人としてのマナーを身につけましょう。
様々なお客様と接することができるのでコミュ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
知らないことをどんどん教えてもらえるし、すぐに実践できてうまく対応出来るとお客様から反応があるのでやりがいは感じていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
すぐに対応してくれた。退職するとなっても、変わらずに接してくれたところはとても嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料は割と高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がることがほとんどなかった。最低賃金が上がるから上がってた感...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
・ほとんど定時で帰る事ができた。
・髪型やネイルも特に何か言われることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なく...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側からご指名をいただいて入社したので、てっきり正社員かと思っていたらアルバイトだった。自分の確認不足。前もっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・特別難しい作業は特になく、一つ一つ覚えていけばワンオペも然程大変ではない。この時間は転換部屋が多くワンオペが難しいだろうと判断されれば店長...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
サウンドスタジオの受付として勤務していました。仕事内容は予約対応や会計、スタジオ利用中のお客様対応などがメインです。業務自体はシンプルで覚え...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
辞める理由は、特別仕事内容に不満があったわけではなく、個人的な内容であったこともあり、無理な引き止めはありませんでした。
退職の意向を伝えた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
シフト制で店舗ごとの雰囲気にもよるとは思いますが、希望休は通りやすいと思います。ただし休みが多いわけではありません。有休を使ってようやく週2...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトの子達は、交通費が1万円までしか出ず、かわいそうでした。人が足りなくてバイトが出勤してくれているのに、かわ...続きを読む(全90文字)
入社後は基礎研修とOJTを通して、物件や投資の知識を身につけられると説明された。また、若手でも数字を出せば裁量のある案件を任せてもらえる文化があり、「年齢...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
不動産未経験だったので、どんな未経験の人がいてもスキルアップはできます。それははたらいていて実際に良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スキルは実戦で身に付きます
上司によってはしっかりと面倒をみてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては当たりはずれが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ただの受付でも、新規契約を取ったり、契約更新に繋げたり、部屋のサイズを拡張してもらったりするとインセンティブが貰えます。
契約期間や部屋の家...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
先輩社員がついてくれるので、そこで色々まなぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような物件ばかりになるので、スキルはあまり頭打ち...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
分業制によりテレアポ部隊はテレアポに、対面営業部隊は対面営業のみに専念するので、自身のタスクに集中しやすい。
新卒はジョブローテーションを通...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
日々多様な業務に携わり知識を得られた一方で、専門性を深めたり新しいスキルを身につけるための研修制度や挑戦の場が十分ではないと感じていました。...続きを読む(全129文字)
ジョブチャレンジ制度(社内FA)や、各種研修・資格支援・自己啓発支援など人材育成制度が整っており、キャリアの幅を広げやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社全体が急速に成長しているため、「こうすれば効率的になる」という提案が歓迎され、すぐに採用されます。ルーティンワークに留まらず、仕組みづく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
座学研修とOJT研修のハイブリッド
とりあえずやってみよう志向で、先輩上長もそのように成長してきたので、新しく入社した人へのフォロー力も厚い...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ノア |
|---|---|
| フリガナ | ノア |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐山公男 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目17番5号 |
| 電話番号 | 03-5413-8871 |
| URL | https://www.kknoah.co.jp/ |
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