【自由な休暇と女性支援、誇りある企業文化】【22卒】全日本空輸株式会社（ANA）の学生からの評判・口コミ <No.701>

【本・サイトで調べた】不規則な出勤時間の代わりなのか、有給消化率はかなり高く、ネットで申請できるため上司に申し訳なく思うことなく休暇がとれるそうだ。また、時短勤務も単なる時短ではなく、5割勤務や8割勤務など自身で選択できるので、かなり働きやすいそうだ。 【イベントや選考を通して感じた】制度は整っているが、やはり昼夜逆転が当たり前のシフト勤務を辛いと感じる社員は多い模様。分かっていて入社したのはもちろんだがいざ就職すると体の不調を感じる人も多いとのことだったので、体力気力はとても大切だと感じた。

【本・サイトで調べた】客室乗務員やグランドスタッフは女性比率がかなり高いので、女性であることが業務に支障にきたすことはないのではと思う。女性特有の悩みなどにも対応できる環境ではないか。但し、花形職業のため高倍率であるわりには、業務時間の不規則性やキャリアアップの機会の少なさが気になった。職種上仕方ないが、結婚、出産後も働き続けるには相当な努力が必要になると思う。

【本・サイトで調べた】航空運輸業界最大手ということもあり、安全や品質には徹底的にこだわる企業だと思う。研修制度が確立されており、新卒は即戦力を求めるというよりはじっくり育てていくという方針なのだろう。 【イベントや選考を通して感じた】運航乗務員、客室乗務員、地上スタッフなどすべての部門の従業員が誇りをもって働いていると感じた。「全日空」への帰属意識と誇りの強さは他企業とは一線を画しているのではないか。