企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
全日本空輸株式会社(ANA) 報酬UP
全日本空輸株式会社(ANA)の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webエントリー、動画提出【ESの内容・テーマ】長所、短所/趣味/資格/ANAのCAとしてどうなりたいか/人生のターニングポイントは何か【ESを書くときに注意したこと】大きなことを書こうとせず、素直な気持ちを書くことです。【ES対策で行った...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前にzoomに入室【学生の人数】5人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】元客室乗務員の方【面接の雰囲気】お二方とも女性の面接官で、終始笑顔で話を聞いてくださいま...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】ANABlueBase 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付があり時間になったら、控え室に案内してくださいます。そこで面接に関する軽い説明があります。その後、面接▶︎簡易身体検査です。【学生の人数】3人【面接官...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えていません。【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解きました。非言語が苦手だったので早目に取り掛かっていました。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】ANABlueBase【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付▶︎控え室案内▶︎必要書類記入▶︎身体検査▶︎控え室にて待機▶︎面接▶︎簡単な会社説明【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】客室乗務員の育...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/ワクワクした挑戦と取り組んだ理由や工夫した点【ESを書くときに注意したこと】なぜANAなのか、ANAへのこだわりがどの設問の回答からも伝わるように心掛けた。特にワクワクで満たされる世界を目指すAN...
【実施場所】自宅(オンライン)【WEBテストの内容・科目】言語・非言語、性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストと同様【WEBテスト対策で行ったこと】Webテスト対策の参考書を記載の制限時間よりも短い時間で解く
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLにアクセス後面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】肩書きは不明だが50代の男性社員2名【面接の雰囲気】終始穏やかな雰囲気の面...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】ANA Blue Base【会場到着から選考終了までの流れ】建物到着後社員様が迎えに来られ、控え室に通される。そこで人事の社員様に提出書類を出した後、時間になり次第面接会場へ移動。面接終了次第自由解散【学生の人数】1人【...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】趣味特技(100字以下) 長所(30字) 短所(30字) ゼミ・論文(研究)テーマ(50字以下) 上記のゼミ・論文(研究)テーマを設定した理由(250字以下) あなた自身について紹介してください。 あなたの...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】テストセンターSPI 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】他企業で何度も練習を積み、問題形式になれる
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】5人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若めの人と年上の人と一人ずつ【面接の雰囲気】面接会場はオンラインでしたが緊張感があり、他の学生の緊張も伝わ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】ANA Blue Base【会場到着から選考終了までの流れ】面接後に簡易的な身体検査があり、全体で3時間程度。グループ面接形式で質問の順番はランダム。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】元CAと思われる...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】ANA Blue Base【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に身体検査あり【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】年次高めの方【面接の雰囲気】全体的に和やかな雰囲気で、質問と質問の間にも、適度なコメン...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し※面接の前に「説明会」「ES」「インターン」などの応募・選考ステップには参加していないです。【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若い...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】ANAブルーベース【会場到着から選考終了までの流れ】入退室のマナーは、そこまで気にしなくても大丈夫です。理由としては、部屋まで案内してくださる客室乗務員の方が面接が始まる時に扉をずっと開けてくださったり、荷物は後ろのテー...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると受験生の方が並んで待っておられたので後ろに付き、時間になると担当のCAさんがそれぞれの部屋に案内してくれた【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテランの男...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの人生におけるターニングポイントと、それが今の自分にどう影響しているか教えてください。/あなたの人生におけるターニングポイントと、それが今の自分にどう影響しているか教えてください。【ESを書くときに注...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】全体への説明→グループごとに面接開始【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明だが年次は高めの方々だった。【面接の雰囲気】ややフォーマルな印象を受けたが、...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】羽田空港近辺の訓練所にて。【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→全体の説明→各自部屋に案内され面接→簡易身体検査→解散【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】かなりフォーマルな印象...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は不明だが、二つ合わせて約1時間ほど。【WEBテスト対策で行ったこと】非言語が苦手だったので繰り返し解きました。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】ANAの訓練所にて【会場到着から選考終了までの流れ】集合→説明会→身体検査→面接→入社後の説明会【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明ですが、年次は高めの方でした。【面接の雰囲気】面接官の方々は終始笑...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京にある会社の建物【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から軽く説明を受けたのち、それぞれの部屋に分かれて面接。終了後はすぐに解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術系20年目くらいの方が2...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】なぜあなたはパイロットを志望するのですか?【ESを書くときに注意したこと】パイロットの志望動機に憧れだけからでなく、自身の経験を基に長所や適性をアピールするよう努めました。【ES対策で行ったこと】パイロット...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】GTEC business【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】Reading,Listening,Speaking,Writing 合計で1時間30分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】GTEC...
【選考形式】飛行適性検査【選考の具体的な内容】対面でPCを用いた飛行適性検査を行った。マルチ多数能力や制御能力など用いたゲーム的な要素のある試験である。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】パイロットの志望理由これまでの人生で、達成感・充実感を感じたこと【ESを書くときに注意したこと】ありきたりなESにならないように自分の経験を混ぜ書くように意識した。【ES対策で行ったこと】自分の過去の経験を...
【選考形式】英語試験選考【選考の具体的な内容】英語4技能試験でListening・Reading・ Writing・Speakingがあり、会場のパソコンで行う。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】基本情報に加え、どのようなCAになりたいか、そのためにどのようなことを行うかと言う質問がありました。【ESを書くときに注意したこと】エピソードを入れたかったので、限られた文字数の中でその状況がわかりやすく伝...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室【学生の人数】5人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかでおふたりとも頷きながら話を聞いてくださいました。時間に対して質問数が少...
【選考形式】健康診断【選考の具体的な内容】身長・体重の測定と尿検査各場所にCAの方が立っておられ、雰囲気を見られているのかなと思いながら移動していました。身長も重要な選考内容だと言う雰囲気を感じました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【面接タイプ】対面面接【実施場所】ANAベース【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、会議室のようなところで説明を受けました。その後グループごとに面接室に移動しました。前記の身体測定は面接後に行われました。【学生の人数】3人【面接官の人数】2...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】希望するセグメントを選択してください/あなたが第一志望のコースを選ばれた理由を教えてください。/第二・第三志望のセグメントコースについて選ばれた理由をご記入ください。/これまでにあなたが一番ワクワクした「挑...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】大学で配布されたSPI問題集を何回も解きました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象からすごく明るく、穏やかな方であるという印象を受けました。学生がやりやす...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象からとても穏やかな阿多だという印象を受けました。終始、学生に対しても親切...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画のアップロード【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】動画選考の為不明。自分で何度も取り直すことが出来るので、リラックスしてでき...
【ESの形式】マイページにあるかたち【ESの内容・テーマ】あなたの人生におけるターニングポイントと、それが今の自分にどう影響しているか教えてください。【ESを書くときに注意したこと】自分のことを自分の言葉で素直に書き、読みやすく書く【ES対策で行ったこと...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】ブルーベース【会場到着から選考終了までの流れ】待機からの面接【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。面接を始め...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが第一志望のコースを選ばれた理由を教えてください/これまでであなたが一番ワクワクした「挑戦」について、取り組んだ理由および努力や工夫した点について、具体的に教えてください。/あなたらしさが分かる写真を...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、数学【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は把握していないが双方合わせて一時間以内。【WEBテスト対策で行ったこと】数学が苦手だったので足を引っ張らない程度の点数を取れるまで何度も受験した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンラインインターンシップから一次選考免除で二次選考に案内された。【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接→待機→グループディスカッション【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明だが、年次...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、研究内容、学生の時に力を入れたこと、アルバイト経験等【ESを書くときに注意したこと】CAFE受験対策のサイトを見ながら、ANAにあう人物像が伝わるように書いた。【ES対策で行ったこと】多くの応募が...
【実施場所】オンライン、ESと同時期に【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全体で90分程度の基本のもの【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業のものを使いまわせたので、できの良いものを持っておく...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入ってすぐ始まる【学生の人数】5人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】女性人事2人【面接の雰囲気】基本的に和やかだが、集団面接なのでチームによりけりだと感じる。私...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ゼミ・趣味特技・長所・短所・あなたの人生におけるターニングポイントと、それが今の自分にどう影響しているか。・あなたが目指すANAの客室乗務員とは?それを実現するためにどのように行動していきますか?・ご自身の...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は優しい雰囲気があったが、どこか厳しい雰囲気を感じる瞬間があった。学生4人いて順...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】1. なぜパイロットを志すのか 2. 人生の中で最も達成感を感じたことは何か【ESを書くときに注意したこと】志望理由について、「なぜそう考えるのか」も記載することを心掛けた。具体的は学生時代の取り組みなどの...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPIテストセンター:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数:不明 (SPIテストセンターの特性上、解答の正誤によって問題量が変化するから。緊張で問題数をカウントする余裕がなかった)制限時...
【選考形式】企業オリジナルの適正検査【選考の具体的な内容】・飛行適正検査 :企業オリジナルのアセスメントに取り組んだ :マルチタスク能力や瞬発力を問われる設問が多かった・心理適正検査 :ロールシャッハ【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【面接タイプ】対面面接【実施場所】ANA bluebase【会場到着から選考終了までの流れ】選考30分前に会場入り口に集合→ 出欠確認→ 参加者全員が同じ部屋に案内されてGD→ 小休止の後に各自が別室に呼ばれてすぐに面接開始→ 退室後に担当の人事に出口ま...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの持つ個性や強みは何ですか?それはどのようにANAの客室乗務職に活かせますか?また、強みや個性が分かる写真をアップロードし、その写真を選んだ理由も一緒に教えてください。(400文字以下)これからの時代...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていませんが、全体で1時間程度でした。【WEBテスト対策で行ったこと】とにかく問題集を繰り返し、説き方を覚えておくこと。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前からzoom 入室可能。開始後、面接に関する説明と注意があり、ブレイクアウトルームに分かれる。【学生の人数】5人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】年次若めの...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】ANA Blue Base【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済ませてロビーで時間まで待機。時間になると、控室に案内されて、名札を作成した。説明を受けた後、CAさんの案内で面接室の前で10分弱待機。CAさんの...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】ANA Blue Base【会場到着から選考終了までの流れ】控室までは二次と同じ。先に健康診断のため、更衣室で着替える。健康診断を終えたら再度スーツに着替えて、面接を受ける。面接終了後、入社後についての説明があり、解散。...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがANAに入社後、グローバルスタッフ職事務の第一志望のセグメントで成し遂げたいことを教えてください。(400文字以下)【ESを書くときに注意したこと】なぜ、ANAか。なぜ、オペレーション職かをきちんと...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メール・マイページ上に連絡が来る。それに従う。zoomを用いた面接でした。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】おだやか。自分がこれま...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に、メールとマイページ上に連絡が来る。zoomを用いた面接でした。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接と同様に...
【会場到着から選考終了までの流れ】上記の二次面接終了後、10分の休憩を挟んでからグループディスカッションが始まる。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】8人【テーマ】リーダーに求められることはなにか。【グループディスカッションの流れ】お題を与えられ、...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場の1階に集合する。その後、人事の方が迎えに来てくれます。エレベーターで控室まで向かい、面接まで待機します。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰...
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】自身の強み・これからのANAのCAに求められること【ESを書くときに注意したこと】読みやすさ、わかりやすさを重視して文章を考えた。面接でESについて突っ込まれても答えられるよう、素直に正直に書いた。【ES対...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、時間になったらブレイクアウトルームに振り分けられ面接スタート【学生の人数】5人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】とても優しい口調で...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】ANA Blue base【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーションの後、面接室に移動。面接後は簡易身体検査をして終了。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】厳しい雰囲気では...
会社名 | 全日本空輸株式会社(ANA) |
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フリガナ | ゼンニッポンクウユ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 250億円 |
従業員数 | 12,854人 |
売上高 | 1兆7329億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上慎一 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
電話番号 | 03-6735-1000 |
URL | https://www.ana.co.jp/group/company/ana/ |
採用URL | https://www.ana.co.jp/group/recruit/ana-recruit/newgrads/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。