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全日本空輸(ANA)のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧(全5件)

全日本空輸株式会社(ANA)の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

全日本空輸(ANA)の 本選考体験記一覧

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5件中5件表示 (全5体験記)

グループディスカッション

グローバルスタッフ職
24卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【会場到着から選考終了までの流れ】上記の二次面接終了後、10分の休憩を挟んでからグループディスカッションが始まる。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】8人【テーマ】リーダーに求められることはなにか。【グループディスカッションの流れ】お題を与えられ、...

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公開日:2023年8月17日

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グループディスカッション

グローバルスタッフ職(技術)
23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【会場到着から選考終了までの流れ】12人が初め同じ部屋に入室し、その後2つのルームに振り分けられる。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】12人【テーマ】仕事、金、趣味の3つを社会人の立場で大事な順に並べ替えなさい【グループディスカッションの流れ】初...

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公開日:2022年7月21日

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グループディスカッション

グローバルスタッフ職
23卒 | 非公開 | 非公開   5次選考

【会場到着から選考終了までの流れ】入室まで待機→グループディスカッション→指示により退室【学生の人数】3人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】〇〇(職業)と××(職業)、どちらになりたい?【グループディスカッションの流れ】テーマの発表とともに、進行役・...

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公開日:2022年7月8日

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グループディスカッション

客室乗務員
20卒 | 同志社女子大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】4人【テーマ】簡単な自己紹介と自己PR【評価されていると感じたことや注意したこと】面接の場で動じないかどうか。緊張しているのは伝わったらダメ。同じグループで途中で泣いてしまった子がいました。きっと落ちてしまったと思います。

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公開日:2020年2月5日

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グループディスカッション

グローバルスタッフ職
20卒 | 東海大学 | 男性   内定入社

【学生の人数】6人【テーマ】人生を楽しむ上で大切なポイント2つ【評価されていると感じたことや注意したこと】協調性とリーダーシップの両立です。周りを巻き込み、議論を進めるリーダーシップをアピールする反面、独りよがりにならないよう、周りの意見を聞く等の協調性をアピールすることが評価に繋がったと考えます。

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公開日:2019年7月24日

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全日本空輸(ANA)の 会社情報

基本データ
会社名 全日本空輸株式会社(ANA)
フリガナ ゼンニッポンクウユ
設立日 2012年4月
資本金 250億円
従業員数 12,854人
売上高 1兆7329億300万円
決算月 3月
代表者 井上慎一
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号
電話番号 03-6735-1000
URL https://www.ana.co.jp/group/company/ana/
採用URL https://www.ana.co.jp/group/recruit/ana-recruit/newgrads/
NOKIZAL ID: 1130218

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