安川マニュファクチャリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
元々次の仕事まだの繋ぎで入社ですし、工場見学があったので、さほどギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制じゃない...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業務で得られるスキルは、自分次第なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないです。社員の人に気に入れられるかし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
プライベートとの時間は確保されてます。とても良いと思います。
時間にはキッチリしてます。
さすが大手企業だと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)

【良い点】
これから先、人からAIやロボット産業は伸びる業界だと思います。将来性は全然あるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性でも働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
こればかりはわからないですが、その人性格や配属先の部署の方達の性...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。
食堂は特に凄くいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ATMを置いてほしいと思います。
社内制度...続きを読む(全101文字)

【良い点】
派遣なので、賞与とかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によります。
部署内でさまざまな仕事に割り振られます。そこで上...続きを読む(全111文字)

【良い点】
同じ事の繰り返しです。それが苦にならない人は大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容などは特に問題ないかと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生や社会保険などの待遇じゃないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
初日からずっと挨拶しても返さない社員はいるし、管理者...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ルーチンワークなので、そんなにハードルは高くなかった
工場はどこでもそうでしょうが、数を上げねば評価はされない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今でもパワハラ・モラハラは当たりまえに行う上層部もいる。　当の本人が自覚していないことが一番の原因ではないでしょうか？続きを読む(全79文字)

【良い点】
昔ながらの真面目な企業。地方に居ながら、東京等の企業と同等水準の給与を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流動性が低く、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
別の仕事をしたくなったため退職しましたがもしまた出来るとするならばもう一度貴社で仕事がしたいなと思えるほどとてもやりがいがあり楽しい仕事でした...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メイン担当ではない仕事も回され、業務負荷が際限なく上がっていく。
現場を考慮しない受注状況により仕事だけが増えていく続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかもしれませんが、在籍時には自分のキャリアを自分で選択する制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ここ数年はAIOCRを用いた機器の販売が好調のため、営業担当者としても製品の販売をしやすく、賞与の金額も年間を通して非常に良い。（約年間7か月...続きを読む(全167文字)

【良い点】
契約社員でしたので、退職するときも契約期間満了で、特に何かあることもなく、事務的にたんたんと辞めることができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ちょうど世間をにぎわせた問題が多い時期だったために退職したが、けっしてネガティブな理由だったわけではない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事を行う環境については特に申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトになりすぎている。退職者が出ないように過保護になり過...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残念ながら、産休中正社員の代替だったので、契約期間満了のため。給料が高ければもっと働きたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)