安川マニュファクチャリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の分担が、できてない
忙しい人はずっと忙しい
改善するきはないようで心身に支障...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく田舎気質
上司に気に入られなければいくら成果を出しても評価されることはない。。。
頑張...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎気質な所があり能力がない者が上にくる。上司に当たり外れが多く良くないととても大変。
給...続きを読む(全81文字)

【良い点】
普通だと思う
食堂はやすい
美味しくはないが安いのが、うり
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は明確に分かりづらい
皆あまり知...続きを読む(全80文字)

【良い点】
業績が良ければ賞与はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料は低い
それも人による
人と言うより運による
運が良ければ仕事を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は頑張っても評価されない。。。
皆諦めて仕事している。
評価は全て上の男性が持っていく仕組...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一般職は皆いい
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいくには気に入られるかどうか
能力は全く関係ない
親会社から上が来るのでほぼ使え...続きを読む(全82文字)

【良い点】
何もしなくてもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にスキルアップをしたい人やキャリアを考える人はやめた方がいい
まず制度が整っ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ライン作業が多いのでそういう作業が好きな方にはオススメです。
また、マニュアルなど整っており、入りやすいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
取得のための勉強会などしっかりあったりしたり、資料の展開などもあり習得のための情報は多いと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が顕著で、年齢が高い順に責任者になっていく感じが基本的。
仕事ができる人でも出世が遅くなる傾向も見...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも歴史ある会社のため、会社風土が固定されており、今の時代にそぐわなくても、改善されず運用されている決ま...続きを読む(全122文字)

【良い点】
CADができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングに対して世間一般的にも客先からも余り良い印象は持たれていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルは磨けますが、自分から手を挙げるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任的な部署もあるので、まわりをよく観察してするこ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「完全週休二日制」と求人票に書いてあったが、実際には土日出勤が多くある。ただし、これは部署によるため仕方がない部...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の問題ではないが入社した当初は顧客の大手メーカーの業績もよく仕事には困らなかったが、そのメーカーの業績が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
仕事内容に対して給与が高い
ただ、仕事量は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない目標基準が多い
半期の目標が残り1ヶ月前...続きを読む(全369文字)

【良い点】
ホワイト企業としては、入社前と後にギャップはないです。リモートワークが充実しており、働きやすい環境でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
会社のイメージ、ブランドは計り知れない。さすが京セラと自分の実力以上に大きな看板なので優越感に浸ることが出来る。特に稲盛和夫さんの影響は大き...続きを読む(全220文字)

【良い点】
職場は綺麗。出社の服装もオフィスカジュアルでよく、スーツを着る場面も多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては、町...続きを読む(全128文字)