安川マニュファクチャリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく田舎気質
上司に気に入られなければいくら成果を出しても評価されることはない。。。
頑張...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎気質な所があり能力がない者が上にくる。上司に当たり外れが多く良くないととても大変。
給...続きを読む(全81文字)

【良い点】
普通だと思う
食堂はやすい
美味しくはないが安いのが、うり
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は明確に分かりづらい
皆あまり知...続きを読む(全80文字)

【良い点】
業績が良ければ賞与はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料は低い
それも人による
人と言うより運による
運が良ければ仕事を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の分担が、できてない
忙しい人はずっと忙しい
改善するきはないようで心身に支障...続きを読む(全84文字)

【良い点】
何もしなくてもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にスキルアップをしたい人やキャリアを考える人はやめた方がいい
まず制度が整っ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は頑張っても評価されない。。。
皆諦めて仕事している。
評価は全て上の男性が持っていく仕組...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ライン作業が多いのでそういう作業が好きな方にはオススメです。
また、マニュアルなど整っており、入りやすいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
取得のための勉強会などしっかりあったりしたり、資料の展開などもあり習得のための情報は多いと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業量によっては凄まじい時間残業が発生したり、暇な時は有給消化を促されたりすることがあったので大変です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署によっては互いに刺激し合えるような部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハラ気質。泣かせられている社員も見受...続きを読む(全136文字)

【良い点】
元ソニー時代の社風が色濃く残っていました。上から降りてきた仕事をやる(上の人のビジョンにあわせていく)ことが大事だったようにかんじています。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
経営からはとても裁量大きく任され、また経営者との距離もとても近く協同意識が醸成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はもう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員はフランクな人が多いので先輩方にも相談がしやすく、風通しが良い職場だと感じます。学歴も高く頭のいい社員が多く、ロジカルな会話ができるので...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も事なかれ主義で何かを変えよう、改革しようという意識が少ない。
失敗は目立つし、成功は目立たない。
そりゃ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人間関係は比較的落ち着いており、穏やかな社員が多い印象です。事務職ということもあり、協調性を重視する風土がありました。上司のマネジメントスタ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたがらない若手が多い状況を理解すべき。管理職のレベル、スキルの差が大きい。ただ、まともと思える人ほど...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他部署の顔も見える関係性で連携が取りやすく、広島工場ともWeb会議や出張時の対面を通じて、円滑にコミュニケーションを取っています。
【気にな...続きを読む(全258文字)

【良い点】
社員は基本的に良い人が多く、協力的である。年配の人も多いため若手が何かをしようとする際にはフォローしてくれることも少なくない。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
上司は部下とコミュニケーションをとっていた。
部長クラスも私みたいな平社員の事を気にかけてくれていた。続きを読む(全57文字)