この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄道業界内では地位は影響範囲が確立されているため 、お客様である鉄道社局ではぞんざいに扱われることないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全236文字)
日本信号株式会社 報酬UP
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄道業界内では地位は影響範囲が確立されているため 、お客様である鉄道社局ではぞんざいに扱われることないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思うが、信号や駅務機器の営業系部門は拘束時間が長い。工場も設計部門は同様。有給休暇を希望する時も嫌な顔はされないと思う。
【気にな...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大型案件はトップの一言で利益率が変更可。鉄道会社とのパイプも太く、商談に漏れることはあまりないと思う。抜きに出る技術は少ないが、営業が頑張って...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラを扱っているという安定性は、確かに良い点で転職するかどうか考えるときに最後まで迷った点です。客先が鉄道事業者やその関連会社、もしくは警...続きを読む(全321文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の部署に異動しないかと言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はなりたいものがあったため、円満に退職できた。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はいろいろの場所に行けるし、現地でのご飯の楽しみもある。
わりと自分の裁量でできるのでやりすいっちゃやりやすいと思う。
直帰も部署によって...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職では部署によって残業はまちまちである。
【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業であるため、実際どれくらい残業しているか自分で...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは積極的に行える環境ではある。上司はフォローもしっかりしてくれるため、なんでも聞きやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価に関してはそれなりに賞与に反映されている認識。ただし相対評価の面が強く、層の薄い部署の評価上位者と、層の厚い部署の評価下位者では、実態と評価、賞与、待...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇、育児時短制度は女性はほぼ取れている印象。男性の育児休暇取得も増えてきている。ただし制度だけであり、体制が追いついて要らず、周囲の負担が増えている...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
異動の希望を出すが形だけの申請である。層が薄いため、人をローテーションさせるだけの余裕がない。体質が古く、業務効率化を推進せよとの号令とともに変わらない紙...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インフラ関連のため最新技術というよりかは枯れた技術での安定稼働がメインの製品が多い。新たな技術を身につけるというよりかは基礎を堅実に行う技術が求められる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自身で強い意志を持てば、業務量、休暇は調整できるが、反面、オシが弱くできる人に業務が偏る傾向がある。インフラ関連のため、導入日等に休日の概念はないため関係...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄道会社をはじめとした交通インフラ全般に強固な繋がりをもっている為、お客様とともに事業成長を感じられる点。コロナ禍をきっかけに鉄道会社もIoT...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当者にも非常に大きなプロジェクトを任される点。システム提案からお客様との価格交渉、受注後の社内外の工程調整、工事管理まで幅広い業務を経験する...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては、定時帰りができる。かつ、事業所は水曜日は定時退社デーとなっており、残業削減や労働環境をよくしようという試みはある程度行われてい...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄道に関わる仕事が良いと思い、探していたら信号装置という重要な役割を担うものを作っている会社ということで入社した。インフラ事業に携わっていると...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄道信号やホームドアは鉄道事業者やその工事会社などが主な顧客なり、受注は定期的にある。AFC(駅務機器)も、鉄道事業者が主な顧客であり、かつ、...続きを読む(全292文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社規模からすると悪くない金額。
近年は30歳ころから昇格スピードに差が出るので、評価されていれば収入はそれなり。
ただし評価制度はあいまいで...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理部門などに一定数の女性はおり、活躍している。管理職になるかたも増えてきており、女性活用の動きは会社として取ってきている。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
会社名 | 日本信号株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンシンゴウ |
設立日 | 1928年12月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,946人 |
売上高 | 985億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塚本英彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 753万円 |
電話番号 | 03-3217-7200 |
URL | https://www.signal.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。