回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京勤務であれば、家賃補助が最大で3万円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・あと数年で家賃補助が終了する。
・ハイパフォーマー...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
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ルネサスエレクトロニクス株式会社
社員・元社員によるルネサスエレクトロニクス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京勤務であれば、家賃補助が最大で3万円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・あと数年で家賃補助が終了する。
・ハイパフォーマー...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早期退職者への再就職支援がある。早期退職の事務処理もスムーズに行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小により部署全体のリ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は評価が良ければしっかりと高水準になる
土日祝は基本的に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
開発規模を国内外注や海外DCの人...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
指名解雇という世間の声を会社側が否定できる根拠が不足している。広報とかが仕事をしていないのでは...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
迅速に手続きが進み、過剰な引き止めや面談がなかったため、心象は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
(経営陣のマインドセットとして...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職検討理由:業績の不安定さが気になった。ボーナス重視の会社で不安定なのはかなりきつい。また、昇給もすずめの涙続きを読む(全61文字)
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【良い点】
待遇や福利厚生が充実していること。同僚の人柄がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併したことにより、人が増えて自分の役割を...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場はいい人が多く、人間関係でのストレスは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人員削減施策のため希望退職の対象となった...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マイコンの開発全盤学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が無くなる瞬間転職したい。結婚したら家賃補助が少ないし...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界としては、今後伸び続けるため、食い扶持に困ることはないと思う。
もはや日本企業ではなく、外資企業。ドライにがめつく数字にこだわる会社。外...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
割り増し退職金が多く、人生設計を見直し退職を決意するには十分な額であった。退職後に業績回復したため、ちょっと早まったかなという感はある。
【...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が変わってからは事業判断が早く、結果として会社が成長している点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内への投資は少な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職に関して会社の対応が良かったと思えるような点は特にありません。退職者に対しては冷淡です。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦の命...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
困ったことがあれば総務人事部門が相談にのってくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を使えるだけ使おうという雰囲気を感じ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
早期退職優遇制度を利用して退職しました。割増金も40ヶ月分出て、金額的には満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会文化...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
残業が非常に多い部署の場合は、平日はあまり自由な時間がない。今後結婚し子供を育てていくことを考えると、少し不安が残る。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昇給率が低いため、あげて欲しい
【気になること・改善したほうがいい点】
市場のインフレ率を上回る年次昇給がないと実質賃下げであり、低評価と認識する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与が安定はしていたのでそれを捨てるかどうかが問題。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの環境が居づらくなったらどんどん転職した方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
海外買収先や株主への投資が優先で日本の従業員を軽視しているため
【気になること・改善したほうがいい点】
海外買収先や株主への投資が優先で日本...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
開発職だが、古い体制がある。もう少し風通しの良い会社への転職を考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の数が多すぎると感...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができれば給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
口コミにも書いたが、職位が上がるとプレッシャーがきつい。
US、EU、イ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
辞める期日に合わせてまとまった手続きが出来、必要書類はしっかり事前に貰え、あとから必要になっても手続きさえすれば確実に送付してもらえる。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やりがいはありました。ただし、自分の知識経験がなかったので退職するに至りました。今後有望な企業だと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義がいきすぎており、個人プレーになっている。みんな、自分の仕事を遂行することに一生懸命で、同僚を助ける余裕...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
人員削減および事業絞り込みの方針のため、当時所属していた部門も将来的には無くなるということで早期退職制適用ができましたのでこれを機に転職を決意。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有休推奨日というものがあり、3連休や週の中日に祝日がある場合、積極的に有休休暇を取得するようにすすめられる。マネージャーにも通達がいっている...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
給与体系自体は成果報酬型となっており、成果を出せばその分賞与がもらえるという仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り充実している。
やむを得ず休みを取る場合も休みの希望はほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
車載半導体の分野では世界シェアが高いところ。首都圏で働けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が希望に合致していたかと言...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
技術に興味がある人が多い点。きほんてきには穏やかな人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業にはありがちなことであるが、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
賞与の割合が高く個人評価と事業部評価が良ければかなりの額のボーナスがもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の割合に占めるボ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員の研修や各年次ごとの研修は大手企業ということもあり充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の報奨金...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
たくさんの人に携わる半導体というものの設計や開発に携わることができる点。技術が好きな人が比較的多いように思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的には出張等の理由がなければ有給は消化できる。リモートワークもある階級以上は可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
初期キャリア(0〜3年)
Goal:自分の担当タスクを安心して完遂する力
設計仕様書を読める
開発/デバッグの再現力
バグの根本原因...続きを読む(全929文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が改善されない社風と環境。
過去の栄光にすがりすぎる年寄り社員。上に気に入られると仕事していなくても残...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
契約社員のため、契約期間で辞めれば何も言われない
理由も聞かれなかったし、聞かれたとしてもやりたいことみつかったからとか言えばOK
【気に...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模拡大や建物のメンテナンスで部門の拠点が変わることになったことが理由の大半。駅近で良い立地の場所を候補にしてい...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力については、全体的に保守的で、挑戦よりも既存のやり方を重視する風土が強く、自身のスキル向上に限界を感じまし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職前何度か面談をしていただいた
必要とする人間だといってもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の退職理由は他にやりたいこと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
生活残業になっていると感じたため。
ワークライフバランスを重視した将来設計の為。
【気になること・改善したほうがいい点】
県民性もあるが、比...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は定期的に行われるが、昇格は役員からの気に入られ具合によって変わる印象。もちろん人間な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に充実しており、住宅手当や家族手当、資格取得支援制度に加え、有給休暇も取得しやすく、安心して長く働ける環境が整っています。
【...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
働き続けたかったが、保育園が見つからずなくなく退職となった。保育園が見つかっていればずっといたかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
辞める時はスッと辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の影響もあったが一斉に派遣と契約切りがあったので人がいなさすぎる。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 1532億900万円 |
| 従業員数 | 21,907人 |
| 売上高 | 1兆3484億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柴田 英利 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 809万円 |
| 電話番号 | 03-6773-3000 |
| URL | https://www.renesas.com/ja |
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