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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材紹介事業であれば、人材紹介士の研修が受けられる。
ウェブ管理も行っているので、google アナリティクスなどのデータ解析に触れることが...続きを読む(全198文字)
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株式会社プラスアルファ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラスアルファのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラスアルファで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人材紹介事業であれば、人材紹介士の研修が受けられる。
ウェブ管理も行っているので、google アナリティクスなどのデータ解析に触れることが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年に2回の賞与があるので他の会社に比べて多い気がする。
保険が完備されている。
休暇は130日以上ある為休みが多いと思う。
有給休暇は上司に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
To Doリストを作成して、効率的に仕事ができるので、比較的定時に帰ることができる。
上司や先輩がアドバイスをくれるのでありがたい。
営業相...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい点としては、若手でも挑戦できる環境が整っており、成果を出せばしっかり評価される点が魅力だと感じました。また、社員同士のコミュニケーション...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
研修制度、教育体制いずれも充実しており、日々成長を実感できる環境だと思います。
入社後に約2週間の人事部門の方々による研修プログラムがあるほ...続きを読む(全625文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の面では概ね満足しています。能力があれば年齢に関係なく大きな仕事や新規案件を任せてもらえるため、実務を通じた成長機...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業における成功体験を共有・ナレッジとして社内に展開する文化があり、自分次第で実用的かつ成果に直結させることができる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
PJは変わり人間関係も変わるが、直上は変わらないので仲良くなる。ただ直上が会社の中で強くないと自分の出世にも関わる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒で入った人には研修やOJT、メンター制度などがあります。さすがに中途にはそこまで手取り足取り教えてくれる制度はないですが、会社のこと、業...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社外の研修を受けることができるので成長につながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は特に準備期間もなくプロジェク...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修と人が丁寧なので安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧な研修がある分、プロジェクトでの活躍が期待されるので、時々ス...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時20代と若かったが、素晴らしい先輩や上司が多く本当にいろんなことを教えてもらった。プロジェクトによっては大変なこともあるが、スタッフや上...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
教育体制は非常に整っており、自ら受けたいといえば基本的に受けることができる。
ただ、たくさんありすぎるため自発的に行動できる方にとっては良い...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社プラスアルファ |
|---|---|
| フリガナ | プラスアルファ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 藤田雄志 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目21番18号第一笠原ビル302 |
| URL | https://www.hpa.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。