この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず営業部門は活躍されています。女性の方が多い駅もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務員は男性が優位のため、まだまだ...続きを読む(全88文字)
北海道旅客鉄道株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道旅客鉄道株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に北海道旅客鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず営業部門は活躍されています。女性の方が多い駅もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務員は男性が優位のため、まだまだ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が営業系統で助役クラスになる例もちらほら出てきているので系統によったら今後も女性の管理者は増えていくのでは無いかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画部門にはいるが、現場作業も多いため、あまり良い待遇を受けているイメージはない。時代に合っていない企業である。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休制度は、充実しており、女性の場合は、取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業機関の女性用の設備が遅れており、現時点では...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休、産休が取れる。
自分の職場では男性も長く育休を取ってる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人数が育休で減るためき...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子どもが3歳になるまでは時短勤務制度を最大限に利用するべき。
現場の場合は何の気兼ねもなく帰ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
現在は女性の職域拡大を進めており、様々な部署に女性が配属されつつある。また、女性が働きやすい環境整備も進められているが、道半ばといったところで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育休はみなさん取っていらっしゃいますし、家庭の状況によって時短勤務や日勤職種への変更もできます。
男女によって昇進の可否が決められること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
時短勤務を設定しているところがある。組合活動で女性の働き方についてかんがえている
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務があるため...続きを読む(全95文字)
【社員から聞いた】他のJR各社も同様といえますが、産休や育休の制度がしっかりとしており、職場復帰した後も時短勤務が可能など、働きやすい環境です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休、育休後は本社の事務や支社の事務で働いている人はほとんど。そもそも女性の出世を期待していない環境であるため、仕事にやりがいを求めないのであ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
以前は女性が働ける箇所は限られていましたが、色々な現場で働けるように整備され配属されるようになってきました。育休をとる人も多く、復職後も時短勤...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休を取得する人が多いので、そのあたりは良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休明けの人はほとんどが時短勤務に...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的におおいので、女性は、育休産休がとても、取りづらい環境なのと女性は働きやすい環境ではないと感じました。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女平等に評価はされる。
女性でも力仕事はあるし
男性だからといってやらなくていい仕事もない。
最近は男性職場だったところも女性の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
現在女性が活躍できるように、女性の活動範囲を広げて行っているところです。産休育休や生理休暇など、とりやすい環境にあると思います。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が少ないので先輩がやさしくしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間泊まり勤務のため体調を崩しやすくしかし、ひと担務に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大きな会社ということもあり、産休育休はしっかり取れています。復帰後も部署が変わることはありますが安定して仕事を続けることが出来るようです。
保...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
近頃は女性も積極的に採用しようという風潮になってきていると思います。今までは男性が活躍していた場面でも、女性の姿が目立ってきているような気がし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
圧倒的女性率が高いですが、とても皆仲良し。
社員同士はとても和気藹々とした雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が30代く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職場の環境がとても良い。
上司も優しくパワハラ等も無く教育もかなりしっかりしている
部署や職種にもよると思うが有休も必ず取得するように促された...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
JR北海道の事業は、地域の交通インフラを支える重要な存在です。地方の人々の移動手段として必要不可欠であり、特に観光客にとっても重要な役割を果た...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
所属している部や上司、担当業務にもよりますが、本社勤務の場合、近年は比較的有給をとりやすくなりました。(自分が在籍していた部署では、年間10前...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
一般的な手当や福利厚生はありますが、自分に当てはまらないものがあれば、さほど良く感じません。財形はよかったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休みは多いので、ワークアンドバランスはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に労働組合の活動に呼ばれるため、理不尽...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内教育などは力を入れています。昇格にも関係するためやって損はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からアドバイス等...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
電気職場は穏やかな社員も多いので職場環境が良好な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や運転などクローズな職場では体育会的な悪しき...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
生理休暇や育児休業の制度があります
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が働ける場所が限られているので、育休終わりのママさんが働く...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の比率は大きくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境は、トイレの設置など、ハード面では改善している。ただ、そもそも...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
私は派遣だったので、派遣会社に聞いていた通りの内容だった。
周りの社員の方々もいい人ばかりで
居心地も良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育休が取りやすいので女性にはいいと思う。男性が多いのでちやほやされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が整っていないところもある...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
技術者の部首が多いため、ほとんどいない。そのためやりやすい人にとっては最適な環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
気性が荒い人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
乗務員、駅員は女性でも大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は職場に女子トイレすらない。
力仕事。電気系は1人しか女性社員い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社同時はあまり女性用の設備がなかったのですが、ここ数年で女性用の設備が整ってきているので、女性の方でも働きやすくなっているのではないかと思い...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休、育休制度がしっかりしている
産休後も復職しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者への配慮があまりなく、サービス残...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
先輩が妊娠や出産をされる際は、産休や育休制度をしっかり活用できていたので、そういった制度の活用については非常に進んでいるといえる。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一応泊りや着替えの設備はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん女性社員が辞めていっています。泊まり勤務や列車の運転など体...続きを読む(全108文字)
会社名 | 北海道旅客鉄道株式会社 |
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フリガナ | ホッカイドウリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 90億円 |
従業員数 | 6,084人 |
売上高 | 1337億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 綿貫泰之 |
本社所在地 | 〒060-0011 北海道札幌市中央区北十一条西15丁目1番1号 |
電話番号 | 011-700-5710 |
URL | https://www.jrhokkaido.co.jp/ |
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