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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーカーエンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員によるパーカーエンジニアリング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパーカーエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーカーエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.4

パーカーエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パーカーエンジニアリングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひたすらぬるま湯につかった状態である点。現状維持することをベストと考えるならば、この会社は最良の選択肢かもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数の割に海外拠点や国内支店、営業所が多くて転勤リスクが常に付きまといました。若手で入社しても、海外赴任があり、リスクと捉えるかチャンスと捉え...続きを読む(全167文字)

パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇についてはそれほど悪くなく、休日出勤の場合も手当ては必ず支払われます。海外展開も行っており、自主的に申請すれば、かなりの確率で転勤が可能か...続きを読む(全290文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パーカーエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人手不足。教えてもらおうにも、聞ける人がいないほうが多い。働き方改革により残業時間が減少傾向にあるが、その...続きを読む(全93文字)

パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遠方かたの転職、新卒時にはほぼ必ず借り上げ社宅がつく。最低でも5、6万の補助があり、立地のいい場所で新築の賃貸でも月2,3万円で済むことができ...続きを読む(全166文字)

パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスはあまり取れない。基本的に長期の現場では週1休みが前提。直近では働き方改革により、改善傾向にあるがそもそも...続きを読む(全143文字)

パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術であれば上流から下流の工程すべてに携わるので、客先との折衝経験や設備の選定・設計、現場での施工管理経験など幅広いスキルが身につく。個人によ...続きを読む(全109文字)

パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較しても年収は高い。しかし、基本給が低くその分を賞与で還元する方式なので年度によって波がある。評価制度は忙しい地域の営業所に所属し...続きを読む(全200文字)

パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車産業におんぶにだっこ状態で、かつ競合が少ない。このため、経営が妙な色気を出して畑違いに手を出したりしなければ、危機に陥ることはないだろう...続きを読む(全205文字)

パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には過去に作った似たような装置の設計を焼き直して作るだけ。これといった技術力は必要としないので、とっつきやすいと思われる。続きを読む(全70文字)

パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お上に気に入られれば、評価は思いのまま。ひたすらにゴマを擦って甘い汁を吸い続けるのもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お上に睨ま...続きを読む(全132文字)

パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備を1人で担当することができます。
見積、設計、施工、試運転、引き渡しまでトータルでできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちに海外で活躍できる可能性はあります。
海外出張や駐在があります、海外ではアジアがメインです。国内での仕事もあります。全体では半々ぐ...続きを読む(全198文字)

メーカー(機械・プラント)の退職理由の口コミ

東京計器株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に対する思い入れがない為、割り切って考えることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事であることから仕方のないことかもし...続きを読む(全126文字)

日本アート株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
女性
21年前
コピーライター(広告・グラフィック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。キツすぎる。人が最悪。クリエイティブではない。辞める理由が多すぎて答えきれません。辞めた人たちも...続きを読む(全169文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のんびりとした温和な会社です。ただ三井グループとしてのプライドもちょっとだけあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
造船事業から脱...続きを読む(全124文字)

芝浦機械株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業である。歴史が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職当時は所属していた部署の業績が悪く部の雰囲気が良くありませんでした。続きを読む(全77文字)

不二ラテックス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職が決まっても賞与はきちんと出た点と、事務処理もしっかり行ってもらえた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的にやる気の無い...続きを読む(全111文字)

株式会社イシダの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が好きな人には縛りがないため打ち込めると思う。休日も仕事をしていることがあり、プライベートの時間が欲しいと感じる。続きを読む(全79文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方々は親切でいい人が多い。事業所などにもよるが、私の周りは和気藹々としていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
三河地域は製造業...続きを読む(全109文字)

株式会社MOLDINOの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に陰湿な人がかなり多い印象。
自らを棚に上げて怒鳴りつける人が何人か在籍しています。
上層部も基本的にずっと...続きを読む(全87文字)

株式会社日立ハイテクサイエンスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性同士は仲が良く、仕事もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がほぼ派遣社員、男性がほぼ正社員で明らかに壁がある。
や...続きを読む(全162文字)

日機装株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針として新しい分野に優秀な人物のリソースを割く傾向があり、残された中堅以上の社員のモチベーションが低く感じる。続きを読む(全79文字)

パーカーエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 パーカーエンジニアリング株式会社
フリガナ パーカーエンジニアリング
設立日 1951年3月
資本金 4億9474万5000円
従業員数 151人
代表者 浮田二郎丸
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目16番8号
電話番号 03-3278-4599
URL https://www.parker-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1654443

パーカーエンジニアリングの 選考対策

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(証券コード:7047)
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