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パーカーエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーカーエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーカーエンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパーカーエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーカーエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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2.1

パーカーエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パーカーエンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には実力主義であり、年功序列です。仕事においては学歴はほぼ関係ありません。入社する上での学歴は関係あります。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パーカーエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人手不足。教えてもらおうにも、聞ける人がいないほうが多い。働き方改革により残業時間が減少傾向にあるが、そ...続きを読む(全93文字)

パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遠方かたの転職、新卒時にはほぼ必ず借り上げ社宅がつく。最低でも5、6万の補助があり、立地のいい場所で新築の賃貸でも月2,3万円で済むことがで...続きを読む(全166文字)

パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスはあまり取れない。基本的に長期の現場では週1休みが前提。直近では働き方改革により、改善傾向にあるがそもそ...続きを読む(全143文字)

パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術であれば上流から下流の工程すべてに携わるので、客先との折衝経験や設備の選定・設計、現場での施工管理経験など幅広いスキルが身につく。個人に...続きを読む(全109文字)

パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較しても年収は高い。しかし、基本給が低くその分を賞与で還元する方式なので年度によって波がある。評価制度は忙しい地域の営業所に所属...続きを読む(全200文字)

パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車産業におんぶにだっこ状態で、かつ競合が少ない。このため、経営が妙な色気を出して畑違いに手を出したりしなければ、危機に陥ることはないだろ...続きを読む(全205文字)

パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には過去に作った似たような装置の設計を焼き直して作るだけ。これといった技術力は必要としないので、とっつきやすいと思われる。続きを読む(全70文字)

パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひたすらぬるま湯につかった状態である点。現状維持することをベストと考えるならば、この会社は最良の選択肢かもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)

パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お上に気に入られれば、評価は思いのまま。ひたすらにゴマを擦って甘い汁を吸い続けるのもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お上に睨...続きを読む(全132文字)

パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備を1人で担当することができます。
見積、設計、施工、試運転、引き渡しまでトータルでできます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エヌエイチサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務経験の要らない資格なら希望すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にニッチな業界のため、経験年数がものをいう。そのた...続きを読む(全189文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

日本アドバンスロール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業としての基礎は学ぶことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧日立系の会社のため日立の社風や人事制度が残っている。
...続きを読む(全150文字)

株式会社技研製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
○スキルアップ
奨励資格が総務系のものだけなため、スキルアップ目的の資格取得(教材込み)は実費です。
○キャリア...続きを読む(全221文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術部の新入社員向けに、社内の教育制度があるものの、あまり機能していない。入社後の1年程度はそれらの研修にほぼ全...続きを読む(全129文字)

株式会社シュトルツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は時間をかけて丁寧にしてもらえます。未経験でも全く問題なく、入社して仕事を覚えて行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有償の外部の研修に参加させて貰える。かなり高額の研修も予算によっては受けさせてもらえる。とても助かっている。続きを読む(全60文字)

株式会社川本製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話対応などお客様への対応は自然と身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司となる人が管理職に向いてない人もいるため、自...続きを読む(全99文字)

メタウォーターテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気知識、プラント設備を覚えることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修があってないようなもの
研修内容も知ってる前提の...続きを読む(全98文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人のスキルアップになにが必要かを現場の上司とすり合わせられない。そもそも管理職のレベル...続きを読む(全98文字)

パーカーエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 パーカーエンジニアリング株式会社
フリガナ パーカーエンジニアリング
設立日 1951年3月
資本金 4億9474万5000円
従業員数 151人
代表者 浮田二郎丸
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目16番8号
電話番号 03-3278-4599
URL https://www.parker-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1654443

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