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パーカーエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーカーエンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーカーエンジニアリング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーカーエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーカーエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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2.1

パーカーエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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パーカーエンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車産業におんぶにだっこ状態で、かつ競合が少ない。このため、経営が妙な色気を出して畑違いに手を出したりしなければ、危機に陥ることはないだろ...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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    パーカーエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的に人手不足。教えてもらおうにも、聞ける人がいないほうが多い。働き方改革により残業時間が減少傾向にあるが、そ...続きを読む(全93文字)

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    パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遠方かたの転職、新卒時にはほぼ必ず借り上げ社宅がつく。最低でも5、6万の補助があり、立地のいい場所で新築の賃貸でも月2,3万円で済むことがで...続きを読む(全166文字)

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    パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    バランスはあまり取れない。基本的に長期の現場では週1休みが前提。直近では働き方改革により、改善傾向にあるがそもそ...続きを読む(全143文字)

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    パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術であれば上流から下流の工程すべてに携わるので、客先との折衝経験や設備の選定・設計、現場での施工管理経験など幅広いスキルが身につく。個人に...続きを読む(全109文字)

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    パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社と比較しても年収は高い。しかし、基本給が低くその分を賞与で還元する方式なので年度によって波がある。評価制度は忙しい地域の営業所に所属...続きを読む(全200文字)

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    パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    基本的には過去に作った似たような装置の設計を焼き直して作るだけ。これといった技術力は必要としないので、とっつきやすいと思われる。続きを読む(全70文字)

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    パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ひたすらぬるま湯につかった状態である点。現状維持することをベストと考えるならば、この会社は最良の選択肢かもしれない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)

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    パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    お上に気に入られれば、評価は思いのまま。ひたすらにゴマを擦って甘い汁を吸い続けるのもいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お上に睨...続きを読む(全132文字)

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    パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設備を1人で担当することができます。
    見積、設計、施工、試運転、引き渡しまでトータルでできます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

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    パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちに海外で活躍できる可能性はあります。
    海外出張や駐在があります、海外ではアジアがメインです。国内での仕事もあります。全体では半々...続きを読む(全198文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社早川ダット工場の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の自動車メーカー、トラックメーカーとの取引があるので、そこが安定していれば安泰だろうと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社...続きを読む(全166文字)

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    株式会社荏原風力機械の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ会社のため、親会社のノウハウや相談をすることだけはできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    石橋をたたきまくるだけで、進まない...続きを読む(全120文字)

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    NTN株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    寡占業界なので潰れることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社と比べて新しいことを導入するのが遅い。寡占業界であり市場に...続きを読む(全188文字)

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    株式会社竜製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他の機械関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    土地柄、自動車業界だけだと思っていたが、意外と色々な業界の仕事があるよう。さまざまな業界の仕事ができるのは新鮮。不況にも強いのでは?少なくと...続きを読む(全187文字)

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    株式会社椿本チエインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい事業のアイデアをアンケートで募集したり、取り入れようとする姿勢が凄かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    迷走している感じがし...続きを読む(全93文字)

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    コアテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車エンジンに関係する設備技術が得意で、競合相手が少ない点が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的には自動車のエンジンは無く...続きを読む(全162文字)

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    新東工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鋳造設備で世界トップシェアを誇り、経済産業省の「グローバルニッチトップ企業100選」にも選ばれています。自動車・航空機・半導体など、景気に左...続きを読む(全97文字)

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    ウエノテックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    環境分野においては20年近くやっており、ネームバリューがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3部門で事業を展開しているが環境分野...続きを読む(全91文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    G-SHOCKという非常に強力なブランドがあります。
    世界中の警察・消防隊が購入するため、既存事業として非常に安定しています。
    【気になるこ...続きを読む(全272文字)

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    株式会社ニッセイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後、主力製品は市場では徐々に衰退傾向にあるため、戦略的な新製品が必要。
    また製品開発までに時間を要することが多い。続きを読む(全78文字)

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    パーカーエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 パーカーエンジニアリング株式会社
    フリガナ パーカーエンジニアリング
    設立日 1951年3月
    資本金 4億9474万5000円
    従業員数 151人
    代表者 浮田二郎丸
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目16番8号
    電話番号 03-3278-4599
    URL https://www.parker-eng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1654443

    パーカーエンジニアリングの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。