日本パテントデータサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の引き留め工作がえげつない。最終的に人格攻撃が始まる。辞めるにも覚悟が必要である。用意周到に退職をしないと大変...続きを読む(全81文字)

【良い点】
顧客への提案が受け入れられ、感謝されたときにはやりがいを感じる。ただし、その程度である。業界の人脈が広がるのは良い点。続きを読む(全65文字)

【良い点】
一般社員は全体的に残業は少ない。ワークライフバランスは保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は一部社員に偏っている。業務が...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変化を嫌う社風。挑戦はOK的な感じだが、挑戦しようとすると頭をたたかれる。キャリアアップや年収アップという点でいう...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいと思う。キャリアアップは難しく、出産育児となると、続けることは難しいのではないかと思う。現時点では分から...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特段、特になるような福利厚生は無かったように思う。給料が低い上に、住宅手当等の各種手当も無いため、年収ベースで考え...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒向けの教育は一通り実施してくれているようである。ビジネスマナー、業界知識、製品知識等。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
事業の多角化や横展開は得意。M&Aも積極的に実施。現社長がいる間は大丈夫だと思うが、問題はその次どうなるか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が設けられている。業界について知識がなくてもスキルアップをすることが可能。ニッチな業界のため学んだことをお客さんとの会話や商談に活かすこと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
賞与は業績次第。今のところ出なかった年はない。夏と冬の2回ボーナスがある。また、評価はどれだけ商品を販売・導入したかによって報奨金がでため、自...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とにかく実力主義で、若いうちから管理職に挑戦しやすい環境。
年齢は一切関係ないので、入社直後上司だった先輩の役職を抜かすこともあるし、上司部下...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員は非正規社員に比べ、管理職へ短期で昇格出来る道筋が出来ており、比較的優遇されていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全122文字)

【良い点】
20～40代がボリュームゾーンで若手にとっては、価値観が近い人が多く働きやすい環境である。仕事以外のプライベートでの付き合いも一部では活発で、...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上はいわゆる「お偉いさん」として扱われており、コミュニケーション1つ間違うと詰められてしまい、お世辞にも風通...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くなし　社長の言いなりにならないと、生きていけないので自分の実力が発揮出来ない　改革しろといいながら、自らの古び...続きを読む(全104文字)

【良い点】
役員や社長が来たら立って挨拶をする文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も連絡を取らねばならない、勤務時間外でも仕事のこと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人間関係がとにかく良かった。同世代が多く、思いやりがあり優しい方ばかりで、常にみんなで協力する姿勢があった。いつも和気あいあいとした雰囲気だが...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性比率が高く、面倒見の良い上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり稼働が高い。平社員はアルバイトや派遣を作業させる立場に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
企業とのコミュニケーションが多かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良好である
メンバー間のリスペクトがある
ネガテ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
・活気がある
・ノリが若い
・業務で使用するチャットでも、上司や先輩へのやり取りで絵文字も当然のように使う雰囲気である続きを読む(全65文字)