日本パテントデータサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の引き留め工作がえげつない。最終的に人格攻撃が始まる。辞めるにも覚悟が必要である。用意周到に退職をしないと大変...続きを読む(全81文字)

【良い点】
顧客への提案が受け入れられ、感謝されたときにはやりがいを感じる。ただし、その程度である。業界の人脈が広がるのは良い点。続きを読む(全65文字)

【良い点】
フランク。コミュニケーションがとりやすい。風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが低い。マネージャーがマネージャーのレ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一般社員は全体的に残業は少ない。ワークライフバランスは保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は一部社員に偏っている。業務が...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変化を嫌う社風。挑戦はOK的な感じだが、挑戦しようとすると頭をたたかれる。キャリアアップや年収アップという点でいう...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいと思う。キャリアアップは難しく、出産育児となると、続けることは難しいのではないかと思う。現時点では分から...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特段、特になるような福利厚生は無かったように思う。給料が低い上に、住宅手当等の各種手当も無いため、年収ベースで考え...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事業の多角化や横展開は得意。M&Aも積極的に実施。現社長がいる間は大丈夫だと思うが、問題はその次どうなるか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
賞与は業績次第。今のところ出なかった年はない。夏と冬の2回ボーナスがある。また、評価はどれだけ商品を販売・導入したかによって報奨金がでため、自...続きを読む(全178文字)

【良い点】
強制的な残業がないところ。自分の仕事のスケジュール管理にもよるが、残業をする日は少ない。月に約１０時間未満。多くても１５時間程度。管理部門は定...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとして活躍していた人が役職上がる傾向にあるが、管理職としては力不足に感じる。管理職向けの研修が不十分でい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内はいつも明るい雰囲気で、特に女性割合が多く働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育投資の意思はあるが、高いス...続きを読む(全118文字)

【良い点】
あまりパソコンに詳しくなかった私に、画面の切り替え方を教えていただき、その後のパソコン作業を効率的に行えるようになりました。
【気になること・...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はゼロ　入社時研修もほとんどなく、現場に放り出されて実績が出なければ、罵声を浴びせるので営業社員はほぼ皆、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社が行っている研修制度が長けているので、研修を受ければ自身のスキルが上がると思う。資格補助もあったので献身的であると思う。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな職種から来る人がいるので、働き方にもさまざな考えがみられます。そのため、欠勤も多いのでがんばっている人とサ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり稼働が高い。平社員はアルバイトや派遣を作業させる立場になりがちで、飲食店店長のような高ストレス・高負荷状態となる続きを読む(全79文字)

【良い点】
常にスキルアップできるように頑張った　改善点など教えていただき感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことはやれる環境だ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
スキルアップを希望すれば頑張り次第で可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしていて、各県の研修施設等でしっかりと研...続きを読む(全84文字)

【良い点】
様々な外部の研修だけでなく、入社年次やポジションに合わせた社内研修もあります。
無料で受講できるのは嬉しいですね続きを読む(全62文字)