日本パテントデータサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の引き留め工作がえげつない。最終的に人格攻撃が始まる。辞めるにも覚悟が必要である。用意周到に退職をしないと大変...続きを読む(全81文字)

【良い点】
顧客への提案が受け入れられ、感謝されたときにはやりがいを感じる。ただし、その程度である。業界の人脈が広がるのは良い点。続きを読む(全65文字)

【良い点】
フランク。コミュニケーションがとりやすい。風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが低い。マネージャーがマネージャーのレ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一般社員は全体的に残業は少ない。ワークライフバランスは保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は一部社員に偏っている。業務が...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変化を嫌う社風。挑戦はOK的な感じだが、挑戦しようとすると頭をたたかれる。キャリアアップや年収アップという点でいう...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいと思う。キャリアアップは難しく、出産育児となると、続けることは難しいのではないかと思う。現時点では分から...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特段、特になるような福利厚生は無かったように思う。給料が低い上に、住宅手当等の各種手当も無いため、年収ベースで考え...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒向けの教育は一通り実施してくれているようである。ビジネスマナー、業界知識、製品知識等。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
事業の多角化や横展開は得意。M&Aも積極的に実施。現社長がいる間は大丈夫だと思うが、問題はその次どうなるか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が設けられている。業界について知識がなくてもスキルアップをすることが可能。ニッチな業界のため学んだことをお客さんとの会話や商談に活かすこと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒で入社した際、年収は比較的安定していると感じましたが、業界全体で見るとそこまで高くはないと思います。初任給は約20万円程度で、残業代やボー...続きを読む(全215文字)

【良い点】
事業が多角的であるため、簡単には傾くことは無いと思います。
会社的な意味では安泰ですが、自分の稼ぎは自分で作り出さないといけない社風のため、長...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収はあまり上がらない。しっかり評価され、チームリーダーなどになれば上がるのかも？チームリーダーは若いうちからなることができるので、やる気次第...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ボーナスはある程度もらえる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な点がある。部門によっては安定した評価がもらえる...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業などのわかりやすい職種ではなく、何を基準に評価されるのか会社内でも不明だった。長く働けば働くほど目標とする数字...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が一般的な外部評価スキルの指標を使っており、イマイチいけていない。悪手なのは、スキル指標と報酬が結びついており...続きを読む(全133文字)

【良い点】
若手が多い会社であり、所長クラスも30代が多々いるため、比較的年功序列ではない印象です。新卒入社の社員も若手のうちに実績を残せば、早い段階でポ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
実力次第で伸ばせる環境が整っています。インセンティブ制度もあるため、しっかり結果を出せば年収を上げていくことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
転職時、前職の給与を考慮して決定いただいたのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不信もあり、昇給はほとんどありませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主任クラス（28歳前後～）で年収600万前半程度。残業40Hで月額40万程度。業績が良いことからボーナスは5か月ちょい出て、かつ臨時ボーナスも...続きを読む(全126文字)