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プロトソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）
株式会社プロトソフトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロトソフトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロトソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プロトソフトの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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プロトソフトの 職種別年収
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【良い点】
能力があれば、年収が増やせる。また、現場で自分の会社のメンバーが10人の以上、何かあれば同僚から手伝ってくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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プロトソフトの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
会社はフレームワーク、基盤設計をメインで、技術高い技術者が多いです。色々勉強できます。案件として、現場で上流工程の作業を任せてくれる時もあり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
普通のIT会社より女性が多い環境です。半分は女性なので、はたらきやすいとおもいます。特に女性に大切な仕事を任せないイメージがありません。
【...続きを読む(全201文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
賞与については頑張った分支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与や昇給はありません。
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【良い点】
基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に6000円程度しか昇給しない
ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
プロトソフトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社プロトソフト |
|---|---|
| フリガナ | プロトソフト |
| 設立日 | 2008年5月 |
| 資本金 | 2800万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 代表者 | 黄平 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目105ワテラスアネックス12階 |
| URL | https://www.protosoft.co.jp/ |
プロトソフトは2008年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は15人です。
NOKIZAL ID: 2724152
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